Głównym celem szkolenia jest
wzmocnienie zasobów zespołu do bycia twórczym oraz wzbudzenie potrzeby i umiejętności bardziej świadomego kierowania procesem twórczym zarówno w pracy indywidualnej jak i całego zespołu. Całość szkolenia została zbudowana wokół
analizy poszczególnych etapów procesu twórczego zarówno w wymiarze indywidualnym jak i grupowym. Uczestnicy przez testowanie nowych zachowań będą mieli możliwość przyjrzeć się barierom kreatywności dominującym w ich zespole oraz nauczą się dbać o zapewnienie warunków niezbędnych i zarazem rozbudzających proces twórczy.
Warsztat prowadzony jest przez Panią Małgorzatę Torój i Pana Mirosława Urbana.
KORZYŚCI:
- Uczestnicy będą potrafili diagnozować istotę problemów, których twórczych rozwiązań poszukują w codziennej pracę.
- Będą potrafili aktywnie poszukiwać kreatywnych rozwiązań i pozostaną otwarci na twórcze skojarzenia i odpowiedzi
- Pogłębią umiejętność stosowania strategii kreatywności w pracy indywidualnej i pracy zespołowej
- Nauczą się przełamywać bariery twórczości oraz otwierać się na takie formy pracy, którą pomogą w rozwijaniu twórczych idei i działań
- Staną się bardziej spontaniczni i elastyczności w reagowaniu na sytuacje wymagające myślenia i działania kreatywnego
- Będą potrafili odnajdywać przyczyny popełnianych błędów, jak i budować nowe skojarzenia na dotychczasowych standardowych i niestandardowych osiągnięciach
- Będą przejawiali większą otwartość i swobodę działania w pracy i w życiu prywatnym
