Szczegółowe informacje
Celem szkolenia jest wyczerpujące przedstawienie poszczególnych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – zasad ich przyznawania, wypłaty, sytuacji, w których nie przysługują itp. W drugiej części szkolenia zostanie omówiona kwestia ustalania wymiaru tych świadczeń, z uwzględnieniem różnych składników wynagrodzenia, systemu wynagradzania w zakładzie pracy, wliczania do podstawy wymiaru świadczeń umów cywilnoprawnych zawieranych z własnym pracownikiem. Wszystkie zagadnienia zobrazowane zostaną licznymi przykładami, orzecznictwem sądowym oraz wyjaśnieniami ZUS.
Szkolenie pozwoli uzyskać i usystematyzować wiedzę dotyczącą świadczeń chorobowych i macierzyńskich.
1. Wynagrodzenie chorobowe
• okres wyczekiwania
• okres wypłaty
• niezdolność do pracy na przełomie roku kalendarzowego
• wysokość wynagrodzenia chorobowego w poszczególnych przypadkach,
• przykłady
2. Zasiłek chorobowy
• okres wyczekiwania
• prawo do zasiłku po okresie ubezpieczenia chorobowego
• okres wypłaty
• okresy, w jakich zasiłek nie przysługuje
• wysokość zasiłku. Uwaga zmiany! Nowe zasady ustalania wysokości zasiłku
za czas pobytu w szpitalu
• przykłady
3. Świadczenie rehabilitacyjne
• prawo do świadczenia rehabilitacyjnego
• wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
4. Zasiłek wyrównawczy
• prawo do zasiłku wyrównawczego
• okres wypłaty zasiłku
• wysokość zasiłku
5. Zasiłek macierzyński
• prawo do zasiłku macierzyńskiego
• zasiłek macierzyński w przypadku urodzenia dziecka, adopcji dziecka,
zasiłek dla ojca dziecka wykorzystującego urlop ojcowski,
• okres przez jaki przysługuje
• rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego
• zasiłek za czas pobytu w szpitalu – pobyt w szpitalu dziecka, pobyt
w szpitalu matki dziecka
• wysokość zasiłku
• przykłady
6. Zasiłek opiekuńczy
• prawo do zasiłku opiekuńczego
• okres wypłaty zasiłku
• zasiłek opiekuńczy w przypadku hospitalizacji matki dziecka bezpośrednio
po porodzie
• kiedy zasiłek nie przysługuje
• wysokość zasiłku
• przykłady
7. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby
• okres, z jakiego ustala się podstawę wymiaru, przykłady
• choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia, przykłady
• choroba w drugim miesiącu zatrudnienia, przykłady
• zasiłek po okresie dłuższej nieobecności, przykłady
• uzupełnianie wynagrodzenia za miesiące nie w pełni
przepracowane, przykłady,
• składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru, przykłady
• uwzględnianie w podstawie wymiaru składników wynagrodzenia za okresy
dłuższe niż miesięczne, przykłady
• składniki wynagrodzenia wypłacone zaliczkowo, przykłady
• składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu, przykłady
• umowa cywilnoprawna zawarta z własnym pracownikiem, przykłady
• zmiana wymiaru czasu pracy, przykłady
• ustalenie podstawy wymiaru w razie przerw w okresach
pobierania zasiłków, przykłady
