Szkolenie-Coaching - Zaoczne

Szczegóły Szkolenie-Coaching - Zaoczne - Szczecin - Zachodniopomorskie

• Cele
  Po szkoleniu jego uczestnicy będą: * potrafili podnosić wydajność i zaangażowanie pracowników * znali wagę i wpływ kwalifikacji pracownika na jego pracę oraz realizację celów * wiedzieli jak określać potrzeby szkoleniowe swoich podwładnych * znali sposoby motywowania pracowników do samokształcenia * właściwie prowadzili rozmowę coachingową z osobą szkoloną * umieli tworzyć wraz z pracownikiem jego plan coachingu * potrafili wspierać podwładnego w realizacji zadań rozwijających umiejętności * umiejętnie budować relacje interpersonalne z podwładnymi
• Profil słuchacza / wymogi
  Kierownicy wszystkich szczebli, zwłaszcza kierujący pracownikami niewydajnymi lub o małym stażu.
• Szczegółowe informacje
  Moduł - Rozwój zasobów ludzkich
  Coaching
  
  Program szkolenia
  
  * Rozpoznanie własnych preferencji i stylu uczenia się, co daje podstawę do dokonywania analizy sposobu uczenia się podwładnych
  * Ćwiczenie dostosowania stylu nauczania do wymogów coachingu
    z konkretną osobą
  * Praktyczna nauka rozpoznawania potrzeb coachingowych podwładnych
  * Ćwiczenie praktycznych umiejętności z zakresu prowadzenia rozmowy
    coachingowej i korygowania postępowania pracownika
  * Stworzenie planu coachingu dla konkretnego podwładnego
  * Określenie dalszych działań w celu doskonalenia własnych umiejętności
    i faktycznego wprowadzenia coachingu dla podległych pracowników
  
  
  

Inne informacje związane z coaching