1. Świadczenia na rzecz pracowników
- Wynagrodzenia
- Świadczenia pozapłacowe: pieniężne i niepieniężne
2. Przychody i koszty ze świadczenia pracy
- Przychody ze stosunku pracy na tle ogólnej definicji przychodu
- Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy - Koszty zwykłe i podwyższone
- Koszty 50%-owe
- Koszty rzeczywiste
- Koszty przy umowach cywilnoprawnych- Koszty procentowe (20% i 50%)
- Koszty kwotowe (111,25 zł)
- Świadczenia na rzecz cudzoziemców
- Umowy do 200 zł
3. Poszczególne świadczenia
- Świadczenia BHP- Odzież robocza
- Napoje i posiłki dla pracowników
- Środki czystości
- Okulary dla pracowników pracujących na komputerach
- Obowiązkowe świadczenia BHP przy umowach cywilnoprawnych
- Abonamenty medyczne pracowników i członków ich rodzin- Abonament medyczny a przychód podatkowy
- Zasady opodatkowania i oskładkowania abonamentów medycznych
- Używanie samochodów prywatnych do celów służbowych i służbowych do celów prywatnych- Koncepcje ustalania przychodów
- Sposoby na uniknięcie podatku i składek
- Telefony - Zasady ustalania przychodów z tytułu używania telefonów służbowych do celów prywatnych
- Zasady rozliczania telefonów prywatnych używanych do celów służbowych
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników- Nauka z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy
- Świadczenia obowiązkowe (zwolnienia od pracy i urlopy szkoleniowe)
- Sposoby uwolnienia się od obowiązku udzielania urlopów szkoleniowych
- Świadczenia dodatkowe (np. czesne, zwrot kosztów przejazdów itd.)
- Nauka bez inicjatywy i bez zgody pracodawcy
- Świadczenia socjalne- Mit o zakazie dawanie po równo
- Sposoby różnicowania świadczeń
- Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich dzieci
- Świadczenia na rzecz emerytów i rencistów
- Świadczenia okolicznościowe
- Bony a karty płatnicze
