Studia Podyplomowe- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Zaoczne

Galeria obrazów

Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa

Szczegóły Studia Podyplomowe- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Zaoczne - Poznań - Wielkopolskie

• Cele
  Studium Zarządzanie zasobami ludzkimi ma na celu zapoznanie uczestników zarówno z praktycznymi jak i teoretycznymi zagadnieniami przygotowującymi do nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi odpowiednio do zmieniających się zasad gospodarowania potencjałem ludzkim. Słuchacze przyswajają sobie wiedzę z zakresu nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, prawa pracy, socjologii organizacji, rekrutacji i selekcji pracowników, psychologii pracy oraz technik negocjacji. Absolwent studium uzupełnia swoje kompetencje zawodowe o umiejętności profesjonalnego kierowania grupą osób oraz rozwiązywania konfliktów i prowadzenia negocjacji.
• Profil słuchacza / wymogi
  Oferta studium adresowana jest przede wszystkim do osób pełniących funkcje kierownicze zarządzania zasobami ludzkimi lub aspirujących do objęcia w trakcie rozwoju swojej kariery zawodowej takich funkcji. Uczestnikami studium mogą być wszyscy absolwenci uczelni wyższych, którzy chcą zdobyć dodatkowe umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi oraz efektywnie kształtować karierę zawodową zarówno własną, jak i innych osób.
• Szczegółowe informacje
  Zarządzanie zasobami ludzkimi

  
  Wykładowcy 

  Zajęcia prowadzą wybitni trenerzy – praktycy w zakresie selekcji kadr, specjaliści do spraw zarządzania szkoleniami i zasobami ludzkimi oraz znawcy psychologii zarządzania, a także pracownicy naukowi, m.in.: dr Krzysztof Borowczyk, dr Jędrzej Skrzypczak i dr Marcin Żółtak.

  
  Program 

  Studium podyplomowe Zarządzanie zasobami ludzkimi trwa dwa semestry i obejmuje 188 godzin zajęć teoretycznych, uzupełnianych ćwiczeniami i zajęciami praktycznymi. 

  1. Trening integracyjny (8 godz.) 
  2. Zarządzanie rozwojem organizacji i pracowników (12 godz.) 
  3. Strategie zarządzania zasobami ludzkimi (8 godz.) 
  4. Funkcje, procesy i strategie personalne (8 godz.) 
  5. Analiza pracy (8 godz.) 
  6. Ocena pracowników (16 godz.) 
  7. Systemy płac i motywowanie pracowników (12 godz.)
  8. Budowanie zespołów pracowniczych (10 godz.) 
  9. Rekrutacja i selekcja (20 godz.)
  10. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów (16 godz.) 
  11. Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami (10 godz.) 
  12. Projektowanie szkoleń (10 godz.)
  13. Zarządzanie wiedzą (10 godz.)
  14. Komunikacja wewnątrzorganizacyjna i PR pracowniczy (10 godz.) 
  15. Prawne podstawy zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie (20 godz.) 
  16. Seminarium (10 godz.)

  ORGANIZACJA NAUKI:
  Studium podyplomowe trwa 9 miesięcy. Zajęcia są realizowane w trakcie 9-10zjazdów i trwają od piątku (od godz. 16.30) do niedzieli (do godz. 16.00). Spotkania odbywają się średnio raz w miesiącu w budynku WSNHiD przy ul. gen. T. Kutrzeby 10.

  WARUNKI ZALICZENIA:
  Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest uzyskanie wszystkich zaliczeń, zdanie egzaminów, przygotowanie pracy końcowej oraz zdanie egzaminu końcowego obejmującego obronę pracy. Absolwenci uzyskują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodnie ze wzorem Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego

  WARUNKI PRZYJĘCIA:

  1. O przyjęcie na studia podyplomowe w WSNHiD mogą ubiegać się osoby legitymujące się dyplomem ukończenia studiów wyższych I stopnia (dawniej licencjackich i inżynierskich) i II stopnia (magisterskich).
  2. Rekrutacja odbywa się bez egzaminów wstępnych.
  3. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
  4. Warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe jest złożenie kompletu dokumentów:

  • oryginał lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy,
  • podanie do J.M. Rektora o przyjęcie na studia podyplomowe (formularz dostępny w biurze rekrutacji lub na stronie internetowej www.wsnhid.pl),
  • dwa zdjęcia legitymacyjne,
  • kopia obu stron dowodu osobistego,
  • dowód wniesienia opłaty wpisowej

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi