Studia Podyplomowe-Zarządzanie instytucjami rynku pracy - Zaoczne

Szczegóły Studia Podyplomowe-Zarządzanie instytucjami rynku pracy - Zaoczne - Szczecin - Zachodniopomorskie

• Cele
  Celem studiów jest uzupełnienie wiedzy i doskonalenie umiejętności osób w zakresie pracy w instytucjach rynku pracy. Nabycie praktycznych umiejętności związanych z organizacją pracy w instytucjach, a także z pozyskiwaniem funduszy UE na realizacje zadań statutowych instytucji rynku pracy pozwoli na zwiększenie efektywności i skuteczności działania w obszarze interwencji na rynku pracy.
• Profil słuchacza / wymogi
  Adresatami studiów podyplomowych na kierunku „Zarządzanie instytucjami rynku pracy" są osoby posiadające wyższe wykształcenie i związane lub planujące związać swoją karierę zawodową z rynkiem pracy. Głównymi adresatami są pracownicy publicznych służb zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, agencji zatrudnienia, OHP, instytucji dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego
• Szczegółowe informacje
  Studia Podyplomowe
  Zarządzanie instytucjami rynku pracy
  
  Problematyka rynku pracy i zatrudnienia jest dzisiaj jednym z najważniejszych obszarów interwencji państwa. Od jakości instytucji działających na rynku pracy zależy dziś jakość prowadzonej polityki prozatrudnieniowej. Zwłaszcza dziś, kiedy instytucje rynku pracy są jednymi z głównych beneficjentów środków z funduszy strukturalnych UE, a zwłaszcza środków z Europejskiego Funduszu Społecznego. Niezbędnym jest więc taka organizacja i zarządzanie instytucjami rynku pracy, zarówno ze sfery publicznej, jak i niepublicznej, aby jak najlepiej zagospodarować dostępne środki.
  
  Metodyka: Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i ćwiczeń, ze szczególnym uwzględnieniem interaktywnych metod nauczania. Zajęcia prowadzone są przez specjalistów i praktyków z zakresu objętego tematyką studiów (m.in. pracownicy Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, przedstawicieli administracji publicznej).
  
  Tematyka studiów
      
  BLOK WPROWADZAJĄCY
      
  Współczesna polityka ekonomiczna
  Europejska polityka rynku pracy
  
  BLOK UMIEJĘTNOŚCI PRAWNYCH
      
  Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
  Prawo pracy
  Ustawa Prawo zamówień publicznych
  Pomoc publiczna
  Ustawa o finansach publicznych
  
  BLOK UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH
      
  Ekonomika rynku pracy
  Polityka zatrudnienia
  Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi
  Psychologia zatrudniania
  Socjologiczne aspekty rynku pracy
  Planowanie rozwoju zawodowego
  Budżetowanie i controlling
  Dostępne źródła finansowania działalności instytucji rynku pracy ze środków UE
  Zarządzanie projektami unijnymi
  Rozliczanie projektów unijnych
  
  BLOK UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH
  
  Standardy obsługi klienta
  Wizerunek pracownika
  Seminarium dyplomowe
  
      
  
  
  

Inne informacje związane z zarządzanie - ogólne