Studia Podyplomowe-Psychologia Zarządzania - Zaoczne

Szczegóły Studia Podyplomowe-Psychologia Zarządzania - Zaoczne - Szczecin - Zachodniopomorskie

• Cele
  Celem studium jest dostarczenie kompleksowej wiedzy i umiejętności praktycznych związanych z wykorzystaniem w biznesie szeroko pojętej psychologii zarządzania oraz możliwości jej wykorzystania w procesie zarządzania ludźmi.
• Profil słuchacza / wymogi
  Adresatami studiów podyplomowych na kierunku „Psychologia zarządzania” są osoby posiadające wyższe wykształcenie i będące menadżerami niższego, średniego i wyższego szczebla zarządzania oraz planujące i realizujące się zawodowo w obszarze związanym z prowadzeniem własnej firmy.
• Szczegółowe informacje
  Studia Podyplomowe
  Psychologia zarządzania
  
  Zarządzanie jest procesem złożonym, polegającym na kierowaniu zespołami ludzkimi w celu osiągnięcia zamierzonych rezultatów. Zarządzanie w praktyce wymaga nie tylko wiedzy formalnej, ale również praktycznych umiejętności organizacji pracy grupowej i kształtowania relacji międzyludzkich wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Menedżerowie muszą rozumieć mechanizm funkcjonowania człowieka w organizacji i jego oddziaływanie na efekty pracy grupowej. Muszą też rozpoznawać typy osobowości pracowników i członków zespołu oraz ich konsekwencje dla systemów motywacyjnych. Nie mniejsze znaczenie ma też wiedza o zasadach komunikacji interpersonalnej, sposobach rozwiązywania konfliktów, modelach negocjacji i procesach decyzyjnych.
  
  Metodyka: Zajęcia prowadzone są przede wszystkim za pomocą interaktywnych metod pozwalającym słuchaczom na praktyczne testowanie teorii i praw psychologii w zarządzaniu zespołami ludzi. Zajęcia prowadzone są przez specjalistów z zakresu objętego tematyką studiów.
  
  Tematyka studiów
   
  BLOK WPROWADZAJĄCY
  
  Wprowadzenie do psychologii zarządzania
  
  BLOK – PSYCHOLOGIA MENADŻERA
      
  Bazowe kompetencje menedżerskie
  Kierowanie zespołem
  Komunikacja interepersonalna
  Manipulacja i perswazja
  Psychologia stresu
  Kreowanie profesjonalnego wizerunku menadżera
  Sztuka negocjacji biznesowych
      
  BLOK – PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA ZESPOŁAMI LUDZKIMI
      
  Zachowania organizacji i zarządzanie zespołem
  Komunikacja wewnętrzna w firmie
  Rekrutacja i selekcja kadr
  Psychologia motywacji
  Psychologia oceny efektywności pracy
  Planowanie rozwoju pracowników
  
  BLOK – PSYCHOLGIA W RÓWNYCH ASPEKTACH FUNKCJONOWANIA FIRMY
     
  Psychologia w obsłudze klienta
  Psychologia reklamy i PR
  Zarządzanie przestrzenią w firmie
  Psychologia konfliktu
  Wprowadzanie zmian w organizacji
  Różnice kulturowe w zarządzaniu międzynarodowym
  Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych
  Seminarium dyplomowe
  
  
  

Inne informacje związane z psychologia