Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Pracą - Zaoczne

Galeria obrazów

Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

Szczegóły Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Pracą - Zaoczne - Poznań - Wielkopolskie

• Cele
  Przekazanie słuchaczom aktualnego zestawu wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania pracą i zasobami ludzkimi, niezbędnego w warunkach globalizacji gospodarki, europeizacji rynku pracy oraz nowych uwarunkowań konkurencyjności na rynku lokalnym, krajowym i międzynarodowym.
• Profil słuchacza / wymogi
  Kadra kierownicza wyższego i średniego szczebla organizacji, pracownicy pionów kadrowych (zarządzania zasobami ludzkimi) oraz osoby, pragnące zdobyć nową specjalność zawodową. Uczestnikami studium mogą zostać absolwenci uczelni wyższych (również studenci ostatniego roku studiów).
• Szczegółowe informacje
  Zagadnienia:
  
      - Moduły problemowe:
            Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej
            Zarządzanie zasobami ludzkimi
            Organizacja i zarządzanie pracą
            Zachowanie człowieka w organizacji
            Planowanie i operacyjne zarządzanie zatrudnieniem
            Motywacyjne systemy wynagrodzeń
            Rekrutacja i selekcja pracowników
            Systemy ocen pracowników w strukturze zarządzania organizacją
            Inwestycje emerytalne
            Ryzyko prawne w zarządzaniu kadrami
            Zarządzanie bezpieczeństwem pracy
  
      - Seminarium podyplomowe
  
  Studia przypadków, sesje plakatowe i warsztaty oparte są na przykładach rozwiązań praktycznych, stosowanych przez liderów zarządzania zasobami ludzkimi. Zakres tematyczny warsztatów uaktualniany jest według potrzeb słuchaczy.
  
  Liczba godzin ogółem: 198 (176 godz. na sesjach zjazdowych i 22 godz. na sesjach internetowych), 11 zjazdów dwudniowych.
  
  Egzaminy z przedmiotów:
  
      - Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej
      - Organizacja i zarządzanie pracą
      - Ryzyko prawne w zarządzaniu kadrami
      - a także zaliczenie pozostałych modułów przedmiotowych i warsztatów oraz egzamin końcowy i obrona pracy podyplomowej.
  
  Czas trwania studium: dwa semestry

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi