Studia Podyplomowe - Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa - Zaoczne

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem UW - Uniwersytet Warszawski

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia Podyplomowe - Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa - Zaoczne - Warszawa - Mazowieckie

  • Cele
    W coraz większym stopniu priorytetem działalności przedsiębiorstw w Polsce, zgodnie z tendencjami występującymi już na całym świecie, staje się wzrost zainwestowanego w te przedsiębiorstwa kapitału. Podejście takie musi doprowadzić do zmiany modelu zarządzania firmą z zorientowanego na dodatni wynik finansowy na model oparty na tworzeniu wartości przedsiębiorstwa. Maksymalizacja zysku netto nie jest bowiem jednoznaczna ze wzrostem wartości przedsiębiorstwa w długim okresie.

    Celem programu studiów podyplomowych "Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa" jest przedstawienie zarządzania przedsiębiorstwem jako procesu, którego celem jest dążenie do stałego podnoszenia wartości przedsiębiorstwa. Na proces ten składa się bardzo wiele elementów - od stałej analizy sytuacji makroekonomicznej, poprzez wiedzę dotyczącą prawnych uwarunkowań procesu gospodarowania, profesjonalizm w zarządzaniu, w tym w zarządzaniu finansami, wykorzystywanie narzędzi marketingowych, znajomość rynków finansowych, jak również - w warunkach polskich - umiejętność wykorzystania dodatkowych źródeł finansowania związanych z wejściem Polski do UE.
  • Profil słuchacza / wymogi
    Kadra zarządzająca przedsiębiorstw, członkowie Rad Nadzorczych, kierownicy i pracownicy działów strategicznych w przedsiębiorstwach, kierownicy i pracownicy działów finansowych, osoby odpowiedzialne za relacje inwestorskie w przedsiębiorstwach, osoby odpowiedzialne za marketing i sprzedaż w przedsiębiorstwach, kierownicy i pracownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi, osoby zajmujące się budowaniem systemów motywacyjnych w przedsiębiorstwach.
  • Szczegółowe informacje
    Organizacja przedsiębiorstwa, realizowana przez nie strategia, systemy zarządzania, posiadane zasoby, w tym kapitał ludzki, powinny być podporządkowane nowemu sposobowi myślenia - istotny jest fakt, jaką wartość ekonomiczną, a nie tylko finansową, można w oparciu o posiadane zasoby wypracować i jak te zasoby modyfikować, aby poprawić wyniki, a nie fakt - jak wytworzona wartość zostanie ostatecznie podzielona.

    Program składa się z siedmiu bloków tematycznych oraz konsultacji, których celem jest pomoc w przygotowaniu przez Słuchaczy Studium prac dyplomowych.

    Program zajęć

    Gospodarka Rynkowa
    - Mechanizny i instytucje gospodarki rynkowej

    Prawo
    - Wybrane elementy prawa spółek handlowych
    - Prawo pracy

    Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa

    - Finanse przedsiębiorstw
    - Rachunkowość zarządcza
    - Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie
    - Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
    - Strategiczna Karta Wyników
    - Leasing, Factoring, Franchising

    Zarządzanie Strategiczne
    - Zarządzanie procesami organizacji. Koncepcje, metody, narzędzia
    - Budowanie strategii przedsiębiorstwa i zarządzanie przez jakość
    - Zarządzanie zasobami ludzkimi
    - Umiejętności menadżerskie, w tym zarządzanie sespołem i negocjacje
    - Zarządzanie projektaami

    Marketing
    - Zarządzanie marketingowe
    - Sprzedaż bez tajemnic
    - Public Relations
    - Wybrane rynki branżowe

    Rynki Finansowe
    - Rynki finansowe
    - Zarządzanie kapitałem

    UE i fundusze strukturalne
    - UE i pozyskiwanie środków strukturalnych
    - Fundusze strukturalne jako szansa na wzmocnienie pozycji firmy.

Inne informacje związane z zarządzanie agencją nieruchomościami

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |