STUDIA PODYPLOMOWE - ZARZĄDZANIE PERSONELEM - Zaoczne

Szczegóły STUDIA PODYPLOMOWE - ZARZĄDZANIE PERSONELEM - Zaoczne - Kraków - Małopolskie

• Cele
  Ze względu na interdyscyplinarny charakter tematów poruszanych w trakcie zajęć, studia przeznaczone są dla wszystkich zainteresowanych problematyką zarządzania personelem, ze szczególnym uwzględnieniem osób, które pracują lub zamierzają w przyszłości podjąć pracę w komórkach personalnych.
• Profil słuchacza / wymogi
  Celem studiów jest zaznajomienie słuchaczy ze współczesnym podejściem do zarządzania personelem, stosowanymi metodami i technikami realizacji polityki personalnej.
• Szczegółowe informacje
  Zarządzanie personelem
  
  Program studiów
  
  1.    Strategie, cele i funkcje zarządzania personelem
  2.    Rynek pracy
  3.    Elementy socjologii i psychologii w zarządzaniu personelem:
      -    zachowania w sytuacjach trudnych psychologicznie
      -    socjotechniczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
      -    asertywność w kierowaniu ludźmi
  4.    Elementy prawa pracy
  5.    Techniki twórczego myślenia
  6.    Racjonalizacja zatrudnienia - zatrudnianie i zwalnianie
  7.    Motywowanie pracowników
  8.    System ocen okresowych pracowników
  9.    Zarządzanie systemami wynagradzania
  10.    Szkolenie i doskonalenie zawodowe
  11.    Planowanie karier zawodowych
  12.    Tworzenie zespołów
  13.    Przywództwo w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  14.    Ubezpieczenia społeczne
  15.    Podstawy komunikowania
  16.    Sztuka negocjacji
  17.    Controlling personalny
  18.    Zarządzanie zmianą w dziedzinie zasobów ludzkich
  19.    Systemy informatyczne w zarządzaniu personelem
  20.    Wykład do wyboru
  21.    Seminarium dyplomowe

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi