Studia Podyplomowe - Doradztwo Zawodowe - Zaoczne

Bezpośredni kontakt z przedstawicielem GWSH -Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach

Aby się skontaktować, należy najpierw zaakceptować Politykę prywatności

Szczegóły Studia Podyplomowe - Doradztwo Zawodowe - Zaoczne - Katowice - Śląskie

  • Cele
    WIEDZA Studia oferują fachową wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu procesu rekrutacji, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i assessement center, dokonywania okresowych ocen pracowników, oraz socjotechnik mających poprawię efektywność pracowników. W oparciu o cechy indywidualne potrafią wykreować kariery. Dodatkowy blok zajęć poświęcony będzie prawu pracy i jego nowelizacjom.
  • Profil słuchacza / wymogi
    Studia skierowane są do osób, dla których praca z ludźmi to pasja. Takie osoby realizują się pomagając innym w wyborze zawodu, mobilizują do przekwalifikowania, pomagają w wytyczeniu ścieżki kariery. Absolwenci Studiów Podyplomowych z zakresu Doradztwa Zawodowego mogą aspirować na stanowisko Human Resources Manager oraz do legitymowania się niezbędnymi kwalifikacjami do pracy w charakterze Doradcy Zawodowego w Urzędach Pracy oraz w organizacjach pozarządowych.
  • Szczegółowe informacje
    DORADZTWO ZAWODOWE
     

    Czas trwania: 2 semestry (220 godzin)
    Zajęcia odbywają się dwa/trzy razy w miesiącu:
    - piątek: 16.00 - 20.00
    - sobota: 8.00 - 15.00





    WYKŁADOWCY
    Zajęcia prowadzone są przez praktyków, którzy nabyli doświadczenia poprzez wieloletnie zarządzanie, praktyków, trenerów firmy Training Partners oraz pracowników dydaktycznych GWSH. Wiedza oraz umiejętności niezbędne do profesjonalnego kierowania zespołami zdobywana jest i utrwalana poprzez zajęcia warsztatowe.

    PROGRAM STUDIÓW

    - Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne

    - Psychologia stresu zawodowego - wypalanie zawodowe

    - Warsztat i trening umiejętności: wybrane problemy komunikacji interpersonalnej

    - Organizacja działu personalnego - zadania i funkcje

    - Psychologia zarządzania zasobami ludzkimi i metodyka pracy

    - Ekonomiczny aspekt zarządzania personelem

    - Warsztat i trening umiejętności: rozwiązywanie konfliktów i negocjacje

    - Doradztwo zawodowe dla bezrobotnych

    - Zarządzanie zasobami ludzkimi - rozwój zawodowy

    - Metody doradztwa zawodowego

    - Wybrane zagadnienia z prawa i z etyki doradztwa zawodowego

    - Rynek pracy

Inne informacje związane z socjologia

Używamy ciasteczek własnych oraz ciasteczek stron trzecich w celu doskonalenia naszych usług.
Kontynuując przeglądanie strony, automatycznie wyrażasz zgodę na wykorzystanie ciasteczek.
Zobacz więcej  |