Studia trwają
2 semestry i zawierają
255 godzin zajęć. Studia będą prowadzone systemem zaocznym. Przewiduje się odbywanie zjazdów średnio
co 2 tygodnie. Zajęcia będą prowadzone w formie
wykładów, ćwiczeń, seminariów i konsultacji.
Uczestnicy studiów posiądą wiedzę i umiejętności do realizowania m. in. następujących obowiązków mieszczących się w zakresie działania służb bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności:
- Analizowania zagrożeń w miejscu pracy, ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zapobiegania zagrożeniom poprzez udoskonalenie techniczne stanowisk pracy, stosowanie środków ochrony, działań w zakresie programów poprawy warunków BHP w przedsiębiorstwie.
- Oceniania środowiska pracy (czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne, psychofizyczne). Oceny uciążliwości pracy. Fizycznego rozplanowania miejsca pracy (przestrzeń, wymiary oraz rozmieszczenie maszyn i urządzeń kontrolnych). Metod pracy (fizyczne i psychiczne wymagania, przepływ informacji). Środków bezpieczeństwa (środki fizyczne służące ograniczaniu zagrożeń). Sugerowania ergonomicznych zasad w projektowaniu nowych i modernizacji istniejących miejsc pracy. Stosowania obowiązujących norm i standardów. Kontrolowania zabezpieczenia maszyn i urządzeń stwarzających zagrożenie. Eliminowania zagrożeń związanych z ręcznym przenoszeniem materiałów. Stosowanie przepisów przeciwpożarowych. Stosowanie zasad pierwszej pomocy.
- Współpracy w ustalaniu głównych zadań przedsiębiorstwa w celu poprawy warunków pracy. Uczestniczenia w określaniu zakresów odpowiedzialności i podziale zadań w dziedzinie poprawy warunków pracy. Porównywania i przewidywania zmian warunków pracy, jakie zachodzą w przedsiębiorstwie w wyniku prowadzonej polityki przez kierownictwo (ekonomiczne, techniczno-organizacyjne, społeczne). Mobilizowania pracodawców pracowników nadzoru i pracowników do przestrzegania przepisów BHP. Upowszechniania informacji o stanie i kierunkach poprawy warunków BHP w przedsiębiorstwie. Kontrolowania i oceniania zgodności działań przedsiębiorstwa z krajowymi i międzynarodowymi normami i standardami.
- Respektowania warunków związanych z przestrzeganiem zasad higieny pracy.
- Gromadzenia informacji dotyczącej problematyki BHP, a w szczególności: dokumentów i protokołów związanych z działalnością przedsiębiorstwa w sprawach BHP, niezbędnych aktów prawnych, materiałów szkoleniowych, protokołów dotyczących oceny stanu zagrożeń, okresowego badania lekarskiego pracowników.
- Mobilizowania pracowników do właściwych zachowań i postaw wobec zagadnień BHP (konkursy, nagrody i premie, wykorzystywanie propozycji pracowników itp.).
- Organizowanie szkoleń pracowniczych.
- Współdziałania w ochronie środowiska naturalnego, współuczestniczenia w działalności mającej na celu ograniczenie negatywnych skutków dla środowiska związanych z procesami pracy.
W podsumowaniu, po ukończeniu studiów podyplomowych uczestnicy powinni posiadać wiedzę i umiejętności do wypełniania obowiązków w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia wynikających z przepisów prawnych dotyczących służb BHP.
Zakres programowy obejmuje następujące zagadnienia:
- Szkolenie i popularyzacja zagadnień bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.
- Prawna ochrona pracy.
- Ocena zgodności maszyn i urządzeń oraz środków ochrony zbiorowej i indywidualnej pracowników z wymaganiami BHP.
- Psychofizjologiczne problemy człowieka w środowisku pracy.
- Ergonomia.
- Zarządzanie bezpieczeństwem pracy i ryzykiem zawodowym.
- Hałas.
- Drgania mechaniczne.
- Oświetlenie pomieszczeń pracy.
- Zagrożenia elektromagnetyczne.
- Aerozole występujące w środowisku pracy.
- Zagrożenia chemiczne w środowisku pracy.
- Zagrożenia mechaniczne.
- Zagrożenia stwarzane przez maszyny produkcyjne.
- Energia elektryczna i elektryczność statyczna.
- Poważne awarie chemiczne.
- Zagrożenia pożarowe i wybuchowe.
- Zagrożenia biologiczne w środowisku pracy.
- Środki ochrony indywidualnej.
- Pierwsza pomoc.
- Ćwiczenia terenowe.
Po ukończeniu studiów podyplomowych uczestnicy powinni posiadać wiedzę i umiejętności do wypełniania obowiązków w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia wynikających z przepisów prawnych dotyczących służb BHP.