Profil słuchacza / wymogi
Studia są kierowane do przyszłych i obecnych trenerów - osób pragnących zdobyć umiejętności projektowania i organizacji szkoleń, warsztatów, treningów. Adresatem są również pracownicy działów HR, działów szkoleń, pracownicy firm zajmujących się organizacją i prowadzeniem szkoleń, trenerzy wewnętrzni, kadra menedżerska oraz wszyscy ci, którzy w swojej pracy wykorzystują szkolenie jako narzędzie doskonalenia kompetencji zawodowych i interpersonalnych. Zgłoszenia przyjmowane są w dziale studiów podyplomowych GWSH. O przyjęciu decyduje wynik rozmowy kwalifikacyjnej. Warunkiem jest ukończenie wyższej uczelni na poziomie magisterskim.
Szczegółowe informacje
Akademia Trenera
PROGRAM STUDIÓW
• Trening interpersonalny, 40h
• Dynamika procesów grupowych, 16h (proces grupowy, cele, fazy rozwoju
grupy, spójność, normy, struktura, role, wpływ społeczny w grupach)
• Psychologiczne podstawy uczenia się dorosłych (style i etapy uczenia się,
uczenie się przez doświadczenie), 8h
• Metodyka pracy trenera, 16h (Zastosowanie technik szkoleniowych)
• Trening umiejętności prezentacji, 16 h
• Trudne sytuacje w pracy z grupą praca z oporem, trudni uczestnicy, konflikt
w grupie,16h
• Diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz współpraca z działem szkoleń, 16h
• Projektowanie i organizacja szkoleń, rodzaje szkoleń, cele szkolenia,
planowanie sesji szkoleniowych– przygotowanie programu, szkolenia,
ocena projektów szkoleniowych, organizacja szkoleń, 16h
• Zasady budowania wizerunku w relacjach z firmami szkoleniowymi i
klientami, 8h
• Radzenie sobie ze stresem, zmęczeniem, wypaleniem zawodowym, 8h
• Emisja głosu, świadome wykorzystanie głosu jako narzędzia pracy, 16h
• Ocena pracy szkoleniowca oraz rozwój zawodowy trenera, 8h
• Konsultacje indywidualne,12h
• Superwizja pracy, 24h
WYKŁADOWCY
Doświadczeni trenerzy z wieloletnim doświadczeniem rekomendowani przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne, właściciele firm szkoleniowych, superwizor PTP.
ZALICZENIA
Warsztaty – zaliczenie z oceną.
Praca dyplomowa - przygotowanie i prezentacja pełnego projektu szkoleniowego.
