Studia Licencjackie - Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi - Zaoczne

Szczegóły Studia Licencjackie - Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi - Zaoczne - Katowice - Śląskie

• Cele
  Celem tej specjalności jest wykształcenie specjalistów dysponujących szeroką merytorczna i praktyczna wiedzą pozwalającą im na zastosowanie współczesnej psychologii w działaniach wewnątrz, jak też na zewnątrz przedsiębiorstwa. Dzięki temu studenci wybierający tę specjalność poznają spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji tj. ludźmi, w ujęciu psychologicznym. Zdobywają tym samym dogłębną wiedzę z zakresu gospodarowania kadrami, zachowań międzyludzkich w organizacji oraz psychologii ekonomicznej. Specjalność ta umożliwia im także zapoznanie się z najnowszymi narzędziami badania predyspozycji pracowników. Istotnym elementem ich wiedzy nabytej w ramach tej specjalności są umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej uzyskane dzięki interaktywnym treningom.
• Tutuł uzyskany
  Licencjat
• Szczegółowe informacje
   Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
  
  Perspektywy zawodowe
  Absolwenci (licencjaci) GWSH specjalności Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi są merytorycznie i praktycznie przygotowani do pracy w działach doradztwa personalnego oraz departamentach personalnych. Dzięki nabytej w trakcie studiów wiedzy są w stanie zastosować w praktyce narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, takie jak rekrutacja  i selekcja, systemy wynagrodzeń, motywacji i oceniania pracowników. Przykładowymi stanowiskami pracy, na których absolwenci GWSH specjalności Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi mogą podjąć zatrudnienie, są: stanowiska kierownicze wszystkich szczebli w przedsiębiorstwach, w tym w szcególności - stanowiska kierownicze działów personalnych, specjaliści ds. personalnych, specjaliści ds. rekrutacji i selekcji, doradcy personalni, konsultanci oraz szkoleniowcy.
  
  Przedmioty proponowane w ramach tej specjalności są zgodne z nowymi standardami kształcenia obowiązującymi na kierunku Zarządzanie.
  (www.nauka.gov.pl)
  
  Przedmioty kształcenia ogólnego, podstawowe i kierunkowe - wspólne dla wszystkich specjalności na kierunku Zarządzanie (studia I stopnia, niestacjonarne)
  
      * Ekonomia (mikro)
      * Matematyka
      * Przedmiot humanistyczny - do wyboru
      * Wstęp do prawoznawstwa
      * Etyka w biznesie
      * Podstawy finansów
      * Podstawy zarządzania
      * Statystyka (opisowa)
      * Technologie informacyjne
      * Marketing
      * Podstawy rachunkowości
      * Nauki o organizacji
      * Finanse przedsiębiorstwa
      * Badania marketingowe
      * Informatyka w zarządzaniu
      * Zarządzanie zasobami ludzkimi
      * Zachowania organizacyjne
      * Rachunkowość finansowa
      * Zarządzanie jakością
      * Ochrona własności intelektualnej
      * Zarządzanie projektami
      * Język obcy (j.angielski, j.francuski lub j.niemiecki)
      * II język obcy - fakultet (j.angielski, j.francuski, j.niemiecki, j.hiszpański, j.rosyjski lub j.włoski)
      * Zajęcia rekreacyjno-sportowe (fakultet)
      * Praktyka zawodowa
  
  Przedmioty specjalnościowe i specjalizacyjne - wykładane w ramach specjalności Psychologia z Zarzązaniu Zasobami Ludzkimi (studia I stopnia, niestacjonarne)
  
      * Elementy psychologii ogólnej
      * Stosunki międzyludzkie w organizacji
      * Instrumenty ZZL
      * Negocjacje i mediacje
      * Podstawy diagnozy psychologicznej, metody badania pracy i pracowników
      * Nowe kierunki rozwoju w ZZL
      * Prawne aspekty zarządzania personelem
      * Komunikacja interpersonalna - trening umiejętności
      * Rozwiązywanie problemów ZZL - studia przypadków
      * Problemy i patologie pracy
      * Psychologia w pracy trenera
      * Wprowadzenie na rynek pracy
      * Przedmioty specjalnościowe do wyboru
      * Proseminarium
      * Seminarium dyplomowe
  
  
  

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi dla firm