Studia II Stopnia - Zarządzanie w Korporacjach

Szczegóły Studia II Stopnia - Zarządzanie w Korporacjach - W ciągu tygodnia - Nowy Sącz - Małopolskie

• Cele
  Celem specjalności jest kształcenie w zakresie wiedzy menedżerskiej i organizatorskiej. Specjalność ta przygotowuje kadry kierownicze oraz specjalistów służb funkcjonalnych dla dużych organizacji gospodarczych. Absolwent specjalności powinien otrzymać wiedzę z zakresu zarządzania, pozwalającą prowadzić działalność gospodarczą w skali międzynarodowej w warunkach silnej konkurencji. Program podnosi problematykę międzynarodowego otoczenia przedsiębiorstwa, jako głównego generatora zmian, w tym szans i zagrożeń dla przedsiębiorstwa. Ponadto program umożliwia poznanie wielu metod zarządzania w warunkach różnorodności kulturowej. Intencją specjalności jest wyposażenie absolwentów w wiedzę i umiejętności zarówno w zakresie planowania – a więc wyboru kierunku rozwoju, rynku działania, strategii konkurencji, jak również w zakresie realizacji różnorodnych funkcji przedsiębiorstwa – personalnej, informacyjnej, rachunkowej, itp. Istotnym elementem specjalności będzie prezentacja i wdrożenie studentów do stosowania metod i technik wspierających proces wprowadzania zmian w przedsiębiorstwie, związany z realizacją jego strategii zarządzania.
• Profil słuchacza / wymogi
  Studia stacjonarne II stopnia oferowane są osobom posiadającym tytuł licencjata z dowolnego kierunku studiów. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego do ustawy z dn. 27.07.2005 Prawo o szkolnictwie wyższym, standardy kształcenia określone dla studiów pierwszego stopnia umożliwiają kontynuowanie nauki na studiach drugiego stopnia na tym samym lub innym kierunku studiów . W ramach rekrutacji Uczelnia nie organizuje egzaminów wstępnych. Przyjmowani są wszyscy kandydaci, którzy złożą komplet dokumentów w ramach określonego limitu miejsc. Obowiązuje kolejność zgłoszeń. Wymagane dokumenty: * podanie (formularz elektroniczny obowiązujący w WSB-NLU); * dyplom (odpis) wraz z suplementem lub oświadczenie o terminie złożenia dyplomu ukończenia studiów licencjackich oraz warunkach podjęcia studiów (dotyczy studentów WSB–NLU) * indeks do wglądu (nie dotyczy absolwentów WSB–NLU, szkół zrzeszonych w Stowarzyszeniu STARS oraz osób posiadających suplement do dyplomu); * świadectwo dojrzałości (oryginał lub odpis wydany przez szkołę); * 2 kolorowe zdjęcia (z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych); * kserokopia dowodu osobistego lub paszportu; * kserokopia dowodu uiszczenia opłaty kwalifikacyjnej
• Tutuł uzyskany
  Magister
• Szczegółowe informacje
   Ogólny Program Studiów:
  
      
  Ekonomia okresu transformacji    
  Kurs specjalnościowy 1    
  Kurs specjalnościowy 2   
  Kurs specjalnościowy 3
  Kurs specjalnościowy 4   
  Kursy specjalnościowe - do wyboru    
  Matematyka w ekonomii    
  Mikroekonomia II    
  Zarządzanie strategiczne II   
  Ekonomia okresu transformacji   
  Etyka biznesu i technologii    
  Kurs specjalnościowy
  Kurs specjalnościowy    
  Kursy specjalnościowe - do wyboru    
  Makroekonomia   
  Statystyka w biznesie    
  Kurs specjalnościowy   
  Kurs specjalnościowy   
  Kursy specjalnościowe - do wyboru    
  Logistyka    
  Prognozowanie i symulacje   
  Seminarium magisterskie    
  Wykład kierunkowy    
  Koncepcje zarządzania    
  Marketing międzynarodowy    
  Praca magisterska    
  Przedsiębiorczość    
  Psychologia w zarządzaniu   
  Seminarium magisterskie    
  Zarządzanie procesami
  
  
  

  Kursy specjalnościowe:
  
  

  1.         Przedsiębiorstwo korporacyjne w środowisku międzynarodowym;

  2.         Strategie marketingowe korporacji międzynarodowych;

  3.         Rachunkowość międzynarodowa;

  4.         Uwarunkowania prawne funkcjonowania korporacji w działalności międzynarodowej;

  5.         Zarządzanie międzykulturowe w korporacjach;

  6.         Zarządzanie korporacyjnym kapitałem wiedzy;

  7.         Wdrażanie i kontrola strategii ;

  8.         Dynamiczny model zarządzania korporacją.

Inne informacje związane z zarządzanie firmą