Cele
Podstawowym celem kształcenia jest przygotowanie absolwenta do twórczego i aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-gospodarczym w dobie społeczeństwa wiedzy i przygotowanie go do wykonywania zawodu menedżera w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych i niepublicznych. W kształtowaniu charakteru i osobowości studenta kładzie się nacisk na: otwartość i dociekliwość poznawczą, dążenie do doskonałości zawodowej, kreatywność i postawę etyczną. Studenci zarządzania zdobywają wiedzę z dziedziny nauk ekonomicznych, w szczególności z dyscypliny: nauki o zarządzaniu. Jednocześnie przyswajają wiedzę z zakresu dyscyplin komplementarnych, takich jak: nauki prawne, socjologia i geografia (ekonomiczna), a także nauk filozoficznych (logika). Absolwent posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną na temat istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji - przedsiębiorstw, instytucji publicznych, a także częściowo z zakresu bezpieczeństwa państwa.
Szczegółowe informacje
WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI
Absolwent dysponuje umiejętnościami uniwersalnymi, począwszy od tych związanych z kulturą intelektualną (analiza, synteza, argumentacja) poprzez zdolności komunikacyjne (kompetencje językowe, znajomość współczesnych środków komunikowania, metod i technik negocjacji) do zawodowych (tworzenie biznes planu, programu operacyjnego, prowadzenia badań rynkowych i marketingowych). Posiada umiejętności niezbędne dla aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym menedżera, takie jak:
* analiza otoczenia przedsiębiorstwa, w szczególności środowiska rynkowego i
konkurencyjnego,
* analiza zasobów wewnętrznych przedsiębiorstwa i planowanie strategii rozwoju i działania
przedsiębiorstwa,
* opracowanie, wdrażanie i kontrola programów operacyjnych strategii przedsiębiorstwa,
* rozpoznawanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów gospodarowania zasobami
ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi i informacjami.
* realizacja podstawowych funkcji zarządzania przedsięwzięciami w organizacjach o
charakterze gospodarczym, administracyjnym lub bezpieczeństwa publicznego,
* sprawne komunikowanie się, rzeczowe argumentowanie, w tym perswazja i negocjowanie,
* współdziałanie z innymi i praca w zespole,
* osługiwanie się językiem angielskim, w tym również specjalistycznym (branżowym) oraz
jednym z wybranych spośród trzech innych języków kongresowych,
* samodzielne zdobywanie wiedzy z literatury naukowej i fachowej.
MIEJSCA PRACY
Absolwent studiów pierwszego stopnia na kierunku "zarządzanie" na Wydziale Zamiejscowym w Inowrocławiu będzie przygotowany do podjęcia pracy na następujących stanowiskach średniego szczebla zarządzania przedsiębiorstwem:
menedżer zarządzania, menedżer systemów zarządzania jakością, menedżer sprzedaży, analityk finansowy, konsultant wdrażania nowoczesnych systemów zarządzania, pełnomocnik controllera /asystent/ ds. systemów zarządzania jakością, controller, specjalista ds. organizacji i zarządzania, asystent prezesa/dyrektora, ekspert-doradca w firmach consultingowych.
Absolwent może być zatrudniony w przedsiębiorstwach przemysłowych, zwłaszcza z sektora małych i średnich przedsiębiorstw handlowych i usługowych, w instytucjach publicznych (urzędy pocztowe, służba zdrowia, firmy ubezpieczeniowe) oraz w jednostkach administracji państwowej i samorządowej, w tym w jednostkach odpowiedzialnych za szeroko rozumiane bezpieczeństwo. Będzie również przygotowany do samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej.
DODATKOWE KOMPETENCJE
We właściwym ukształtowaniu absolwenta ważną rolę pełnią także instytucje, w których odbywać się będą praktyki zawodowe oraz koła naukowe i koła zainteresowań. Centrum Szkoleń i Certyfikacji przygotowuje ofertę kursów i szkoleń adresowanych do studenta planowanego kierunku, zwłaszcza informatycznych i językowych kończących się międzynarodowymi certyfikatami takimi, jak: certyfikat ECDL i CISCO, certyfikaty językowe Preliminary English Test (PET), Business English Certificate (BEC Preliminary, Vantage, Higher).
DALSZY ROZWÓJ
Absolwent studiów pierwszego stopnia powinien aspirować i być przygotowany do kontynuacji kształcenia na studiach drugiego stopnia na kierunku "zarządzanie" lub na kierunkach pokrewnych, takich jak: "zarządzanie i inżynieria produkcji", "ekonomia", "logistyka", "informatyka i ekonometria", itd.
Program studiów
Przedmioty kształcenia ogólnego
Nowoczesne technologie informatyczne Przedmioty humanistyczne (psychologia, socjologia, filozofia) Wiedza o integracji europejskiej Problemy współczesnego świata Rynek pracy Język obcy
Przedmioty podstawowe
Podstawy zarządzania Nauka o organizacji Mikroekonomia Finanse Prawo Matematyka Statystyka opisowa
Przedmioty kierunkowe
Podstawy marketingu Badania marketingowe Zarządzanie marketingowe Zachowania organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi Rachunkowość finansowa Zarządzanie finansami przedsiębiorstw Analiza ekonomiczna Zarządzanie jakością Informatyka w zarządzaniu Konkurencyjność przedsiębiorstw Metody i techniki zarządzania Przedsiębiorstwo międzynarodowe Zarządzanie projektami Zarządzanie procesami innowacyjnymi Zarządzanie wiedzą
Przedmioty specjalnościowe
Demografia społeczna Selekcja i dobór kadr Socjologia pracy Komunikacja społeczna Rozwój i szkolenia kadr Organizacja pracy kierowniczej Kultura organizacyjna Prawo pracy Nowoczesne systemy motywacyjne
