Studia I Stopnia - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Zaoczne

Szczegóły Studia I Stopnia - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Zaoczne - Bielsko-Biała - Śląskie

• Cele
  CELE KSZTAŁCENIA Trzyletnie studia licencjackie na kierunku zarządzanie zakładają osiągnięcie następujących celów: 1. Udostępnienie studentom teoretycznej i praktycznej wiedzy związanej z zarządzaniem na następujących specjalnościach: - Zarządzanie Finansami, - Marketing międzynarodowy, - Obrót Nieruchomościami, - Euromarketing w turystyce i hotelarstwie, - Zarządzanie firmą w Zjednoczonej Europie, - Zarządzanie logistyką, 2. Umożliwienie studentom zdobycia międzynarodowych certyfikatów i dyplomów FEDE. 3. Przygotowanie absolwentów do kontynuacji nauki na magisterskich studiach uzupełniających. 4. Przygotowanie absolwentów do rozpoczęcia i rozwijania kariery zawodowej w warunkach gospodarki rynkowej
• Profil słuchacza / wymogi
  Ze względu na nierównomierny dostęp do edukacji związany ze społecznymi podziałami WSEH nie przeprowadza egzaminów wstępnych na studia I stopnia (licencjackie). Przy dużej liczbie kandydatów, przekraczającej zaplanowany limit miejsc, decyduje kolejność zgłoszeń. O decyzji w sprawie przyjęcia do Uczelni kandydat dowiaduje się na podstawie pisemnego zawiadomienia wysyłanego na adres podany w kwestionariuszu osobowym. W trakcie pierwszego roku nauki WSEH oferuje pomoc dla tych studentów którzy nie potrafią sprostać wymaganiom WSEH. Uczelnia oferuje program wyrównywania szans, który polega na przeprowadzeniu dodatkowych zajęć dydaktycznych i indywidualnych konsultacji z wykładowcami. Wstępna selekcja studentów następuje w trakcie pierwszych sesji egzaminacyjnych, które sprawdzają wiedzę studentów, a także ich umiejętność uczeni się.
• Tutuł uzyskany
  Licencjat
• Szczegółowe informacje
  Studia I stopnia licencjackie i FEDE
  Kierunek: Zarządzanie; Specjalizacja: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
  
  

  Specjalizacja Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
  
  Specjalizacja zarządzanie zasobami ludzkimi - specjalizacja, która przygotowuje kadrę której umiejętności pozwolą na podniesienie efektywności zarządzanych przez nie przedsiębiorstw poprzez koordynację procesów zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji w skali makro i mikro. Program nauczania uwzględnia wymogi FEDE w dziedzinie kultury i obywatelstwa europejskiego (A) oraz języka nowożytnego (B) a także standardy ECDL w zakresie nauczania informatyki .
  
  MODEL KSZTAŁCENIA
  Programy nauczania na kierunku zarządzanie opracowane zostały w ten sposób, aby mury Uczelni opuszczali poszukiwani na rynku pracy specjaliści z biegłą znajomością języków obcych, umiejętnością praktycznego zastosowania w życiu zawodowym komputera i internetu oraz dobrą znajomością warsztatu pracy i realiów Unii Europejskiej. Oprócz standardów nauczania MENiS programy nauczania na kierunku politologia uwzględniają wymogi FEDE (www.fede.pl) w dziedzinie kultury i obywatelstwa europejskiego (A), języka nowożytnego (B), informatyki (C), technik zawodowych (D).
  Model kształcenia oparty jest więc na czterech modułach: zawodowym, językowym, informatycznym i europejskim.
  Moduł europejski, czyli kultura i obywatelstwo europejskie (A) - to przygotowanie absolwenta do pracy w warunkach zjednoczonej Europy. Rozbudowany blok zajęć z kultury i obywatelstwa europejskiego umożliwia studentowi poznanie historii, geografii i zasad funkcjonowania Unii Europejskiej.
  Moduł językowy (B) - to nauka języka obcego z uwzględnieniem słownictwa specjalistycznego i branżowego. Obowiązkowym językiem wykładowym w Uczelni jest język angielski. Dodatkowo studenci mogą wybrać naukę języka niemieckiego, francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego lub rosyjskiego.
  Moduł informatyczny (C) - to wyrobienie praktycznej umiejętności obsługi podstawowych systemów informatycznych, które mogą być wykorzystane przez studenta w przyszłej pracy zawodowej. Programy kształcenia informatyki spełniają wymogi tzw. Europejskiego Komputerowego Prawa Jazdy (ECDL).
  Moduł zawodowy (D) - dotyczy wybranej na kierunku specjalności i obejmuje teoretyczne i praktyczne przygotowanie do zawodu. Treści programowe obejmują znajomość realiów zawodowych w Polsce i Unii Europejskiej.
  
  Program Specjalizacji Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
  
  Przedmiot    Forma zaliczenia
  Filozofia    Z
  Socjologia     Z
  Języki angielski*    Z po 4 sem E
  Język obcy*    Z
  Wychowanie fizyczne     Z
  Informatyka stosowana*     Z
  Geografia polityczna i gospodarcza świata     Z
  Europa, Historia, Geografia*     E
  Instytucje Europejskie i Prawo Wspólnotowe*    E
  Perspektywy rozwoju integracji Europejskiej*    E
  Mikroekonomia     E
  Makroekonomia     E
  Matematyka    E
  Statystyka     E
  Podstawy ekonometri     E
  Podstawy informatyki    Z
  Podstawy zarządzania     E
  Podstawy marketingu    E
  Finanse    E
  Prawo    E
  Zachowania organizacyjne    E
  Zarządzanie strategiczne    E
  Badania rynkowe i marketingowe     E
  Zarządzanie i planowanie marketingowe     E
  Podstawy rachunkowości    E
  Zarządzanie produkcją     E
  Zarządzanie kadrami     E
  Zarządzanie logistyką     E
  Zarządzanie finansami przedsiębiorstw     E
  Marketing w handlu i usługach    E
  Negocjacje     Z
  Międzynarodowe aspekty zarządzania przedsiębiorstwem     Z
  Biznes plan     Z
  Socjologia zarządzania     Z
  Euromarketing i globalizacja     Z
  Seminarium licencjackie    E
  Wykład monograficzny    Z
  Informatyka w specjalności    Z
  Języki obce w specjalności    Z
  Rekrutacja     Z
  Podstawy prawne zarządzania personelem    Z
  Systemy motywowania pracowników    E
  Zarządzanie międzykulturowe     Z
  Systemy informatyczne w zarządzaniu kadrami     Z
  Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi    Z
   
  Wyjaśnienie oznaczeń
  E - egzamin pisemny
  Z - zaliczenie
  Warunkiem dopuszczenia do egzaminu jest uzyskanie pozytywnej oceny z zaliczenia
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi