Projektowanie i Prowadzenie Sesji Assessment Centre - Szkolenie

Szczegóły Projektowanie i Prowadzenie Sesji Assessment Centre - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Kraków - Małopolskie

• Profil słuchacza / wymogi
  Szkolenie skierowane jest do Pracowników działu HR, członków zarządu, konsultantów i trenerów.
• Szczegółowe informacje
  Szkolenie jest skierowane do osób zajmujących się przygotowaniem, projektowaniem i prowadzeniem sesji Assessment Center. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z metodologią procedury Assessment Center i poznanie przez nich zasad przygotowania i prowadzenia sesji AC w praktyce. Dzięki pracy w warunkach pełnego dostosowania do potrzeb i specyfiki firmy, uczestnicy zyskują praktyczne podstawy do wdrożenia procedury AC w firmie, takie jak plany ćwiczeń, zadań, kryteria i karty oceny oraz zaczynają tworzyć standardowe dokumenty i szablony.
  

  
  Podstawowe moduły
  

  • Procedury budowania modelu kompetencji
  • Procedury przygotowania ćwiczeń
  • Przygotowanie logistyczne i administracyjne
  • Dobór i weryfikacja asesorów
  • Szkolenie asesorów

  Najważniejsze korzyści
  Po zakończeniu szkolenia uczestnicy:
  

  • Znają i potrafią wskazać silne i słabe strony AC
  • Potrafią przedstawić światowe standardy prowadzenia AC
  • Potrafią zbudować model kompetencyjny
  • Odpowiednio potrafią dobrać ćwiczenia i testy niezbędne do przeprowadzenia efektywnego AC
  • Umiejętnie potrafią przeprowadzić AC lub dobrać asesorów z niezbędnymi kwalifikacjami

  Metody szkoleniowe
  

  • ćwiczenia grupowe i indywidualne
  • gry i symulacje
  • analiza studium przypadku
  • dyskusje moderowane
  • techniki twórczego myślenia
  • prezentacje, demonstracje, obserwacje

  Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów i interaktywnych ćwiczeń, pozwalając na aktywny udział w szkoleniu wszystkim uczestnikom

Inne informacje związane z rekrutacja i selekcja