Menedżer Wspierający Zespół. Metody Opanowania Stresu - Szkolenie

Szczegóły Menedżer Wspierający Zespół. Metody Opanowania Stresu - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Lublin - Lubelskie

• Cele
  § Rozwijanie zdolności do pełnienia ról kierowniczych
  § Doskonalenie umiejętności efektywnego porozumiewania się z pracownikami
  § Świadome kształtowanie własnego stylu kierowania
  § Konstruktywne radzenie sobie z sytuacją konfliktową w zespole
  § Inspirowanie ludzi do lepszej pracy
• Szczegółowe informacje
  Style kierowania zespołem
  §           Kontrakt psychologiczny w organizacji i jego znaczenie.
  §           Diagnoza własnego stylu kierowania
  §           Style kierowania zespołem pracowniczym
  §           Style kierowania a charakter zespołu
  §           Zorientowanie na ludzi a orientacja na zadania
  
  Rozumienie procesów i sił działających w zespole
  §           Główne kategorie interakcji w grupie
  §           Dynamika zespołu pracowniczego – fazy rozwoju
  §           Charakterystyczne zachowania pracowników w kolejnych fazach pracy zespołu
  §           Role przyjmowane i pełnione przez członków zespołu
  §           Dynamika zespołu a style kierowania czyli jaki styl na jakim etapie rozwoju zespołu
  
  Dobra komunikacja jako czynnik wspierający rozwój pracowników
  §           Cztery płaszczyzny analizy wypowiedzi - płaszczyzna rzeczowa, ujawnianie siebie, ujawnianie relacji wzajemnej, apel czyli słuchanie czworgiem uszu
  §           Jak „Dorosły” z „Dorosłym” czyli wzmacnianie partnerskiej komunikacji w relacjach służbowych
  
  Stres i jego mechanizmy.
  ·           Czy możemy być wolni od stresu?
  ·           Źródła napięć: przeszkody, przeciążenie, „trudne osoby”, zagrożenia, straty, i in.
  ·           Wpływ stresu na aktywność człowieka – poziomy stresu.
  ·           Indywidualne reakcje na sytuacje trudne. Sposoby reagowania na sytuacje trudne na poziomie ciała, uczuć, myśli i zachowań.
  
  Psychologiczne uwarunkowania radzenia sobie ze stresem.
  ·           Czy jest osobowość „odporna” na stres?
  ·           Stres a choroby psychosomatyczne. Wpływ stresu na zdrowie.
  ·           Temperamentalne uwarunkowania odporności na stres.
  ·           Czy to prawda, że jak myślisz, tak się czujesz?
  ·           Poznawcze uwarunkowania odporności na stres.
  
  Strategie radzenia sobie ze stresem                                                                    
  ·           Konstruktywne mechanizmy kontroli stresu .
  ·           Optymiści żyją dłużej.
  ·           Główne techniki relaksacyjne.

Inne informacje związane z rozwój kardy kierowniczej