Kreatywne Rozwiązywanie Problemów - Szkolenie

Szczegóły Kreatywne Rozwiązywanie Problemów - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Łódź - Łódzkie

• Szczegółowe informacje
  Grupa docelowa: 1-12 osób
  
  Uzyskane umiejętności:

  1. dostrzeganie w sobie zdolności twórczego myślenia
  2. umiejętność łączenia przyjemnego z pożytecznym, czyli kreowania pomysłów i ich wdrażanie
  3. umiejętność generowania wyjątkowych, oryginalnych pomysłów i rozwiązań (szczególnie potrzebna pracownikom reklamy, menedżerom, trenerom)
  4. umiejętność wykorzystania różnych technik twórczego myślenia w zależności od problemu

  Opis:
  Szkolenie polega na ćwiczeniu kreatywnego myślenia w odniesieniu do konkretnych problemów pojawiających się w firmie. Kluczowe pojęcia to: kreatywność, zadanie, problem. Pierwszy etap pracy to dostrzeżenie problemu, następny to jego zrozumienie, później szukanie możliwych rozwiązań i wdrażanie ich w życie. Szczególnie ważna jest tu nauka spoglądania na problem "na nowo" tj. bez angażowania stereotypów i przekonań na temat możliwości jego rozwiązania. Zapraszamy na szkolenia.
  
  Program szkolenia :kreatywność, twórcze rozwiązywanie problemów
  
  Część I: Trening twórczości
  1. Rozmowa na temat oczekiwań uczestników
  2. Umiejętności interpersonalne w twórczości

  • Analiza informacji zwrotnych a twórczość
  • ćwiczenia z komunikowania innym swoich wizji i pomysłów

  3. Jak ograniczyć sztywność i szablonowość a uruchomić fantazję i wyobraźnię
  4. Praca nad motywacją do twórczej pracy
  5. Ocena własnych zdolności i umiejętności
  6. Podwyższanie "twórczej samooceny"
  7. Oryginalność, giętkość, płynność - jako aspekty twórczego działania
  8. Ćwiczenie na "kojarzenie odległe"
  9. Znaczenie relaksu w pracy twórczej
  
  Część II: Twórcze rozwiązywanie konkretnych problemów uczestników

  • Określanie przestrzeni problemowej
  • Odkrywanie celów
  • Analiza SWOT
  • Problem centralny rozłożony na czynniki pierwsze
  • Dostarczanie informacji, uszczegóławianie faktów, redefinicje problemów
  • Generowanie pomysłów
  • Wybieranie rozwiązań
  • Ocena rozwiązań

  Metody pracy:
  Ankieta: "Innowacyjność w organizacji"
  Kwestionariusz "Kreatywność w organizacji"
  Kwestionariusz " Jak nowatorski jest zespół:
  Praca w parach
  Praca w podgrupach
  Praca indywidualna
  
  Czas trwania: 16 godzin / 2dni

Inne informacje związane z rozwój zasobów ludzkich