Kategoria:
Administracja Personelem
Typ:
W ciągu tygodnia
1. CO PO PIERWSZE?
Jak korzystnie wybrać system czasu pracy i okres rozliczeniowy ?Kiedy wybrać system równoważny, a kiedy przerywany?Dla jakich pracowników wybrać zadaniowy system czasu pracy?Kiedy opłaca się praca weekendowa i skrócony system czasu pracy?Jakie...
Więcej informacji
Kategoria:
Obsługa Klienta
Typ:
W ciągu tygodnia
PROGRAM SZKOELNIA:
1. PRZYCHODZI KLIENT DO SKLEPU...
Co decyduje o satysfakcji klienta - analiza czynnikówTypologia klientówJak tworzymy „trudnych klientów"
2. CZEGO TEN KLIENT CHCE?
Analiza motywacji klientówBadanie potrzebObsługa od a do zEtapy...
Więcej informacji
Kategoria:
Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Typ:
W ciągu tygodnia
Czas trwania: 2 dni PROGRAM SZKOLENIA:
1. Nawiązanie stosunku pracy:
Prawidłowy przebieg rozmowy kwalifikacyjnej w kontekście
ustawy o ochronie danych osobowych i zakazu dyskryminacji, czyli jakich
pytań nie wolno zadawać kandydatowi do pracyZakaz dyskryminacji...
Więcej informacji
Kategoria:
Rekrutacja i Selekcja
Typ:
W ciągu tygodnia
Czas trwania: 2 dni
Lokalizacja: Warszawa
PROGRAM SZKOLENIA
1. OPIS STANOWISKA PRACY I DEFINIOWANIE KOMPETENCJI:
Analiza stanowiska pracyOkreślenie kompetencji niezbędnych na stanowiskuOperacjonalizacja...
Więcej informacji
Kategoria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:
W ciągu tygodnia
Czas trwania: 2 dni
Lokalizacja: Warszawa
I. Strategia firmy a strategia HR
. Czym jest Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
. Czym jest Tworzenie Kapitału Ludzkiego
. Czym jest Zarządzanie Systemowe
. Zarządzanie Strategiczne: misja, cele i strategia...
Więcej informacji
Kategoria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:
W ciągu tygodnia
Czas trwania: 2 dni
Lokalizacja: Warszawa
PROGRAM SZKOLENIA:
1. ZARZĄDZANIE PRZEZ KOMPETENCJE W FIRMIE:
Związek kompetencji z celami i strategią firmyProces funkcjonowania pracownika w firmie, a kompetencjeKompetencje jako wartość firmy -...
Więcej informacji
Kategoria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:
W ciągu tygodnia
Czas trwania: 2 dni
Lokalizacja: Warszawa
PROGRAM SZKOLENIA:
Dzień pierwszy
1. EMPLOYER BRANDING - NOWA MODA CZY KONIECZNOŚĆ?
Employer branding w kontekście wyzwań współczesnego rynku pracyEmployer branding w kontekście wyników finansowych...
Więcej informacji
Kategoria:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Typ:
W ciągu tygodnia
Czas trwania: 2 dni
Lokalizacja: Warszawa
PROGRAM SZKOLENIA:
1. CELE I PRZEDMIOTYWARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY:
Wykorzystanie wyników w innych obszarach HRPowiązanie ze ścieżkami karieryPowiązanie z wynagrodzeniamiZakres wartościowania stanowisk...
Więcej informacji