Studia, kursy i szkolenia z HR - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Mazowieckie - Strona 6

Studia Podyplomowe: Dla pracowników Urzędów Pracy

Centrum: Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Informatyczna

Publiczne Służby Zatrudnienia w systemie wsparcia przedsiębiorczości i rozwoju lokalnego - studia podyplomowe dla pracowników urzędów pracy Sektor małych i średnich przedsiębiorstw przyczynia się w dużym stopniu do rozwoju gospodarki na szczeblu regionalnym...

Kategoria: Administracja Personelem

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe: Zarządzania Personelem

Centrum: WSZ-SW Warszawska Szkoła Zarządzania-Szkoła Wyższa

Przeznaczone głównie dla kierowników / szefów personalnych, pracowników pionów personalnych przedsiębiorstw, psychologów, pedagogów, socjologów pracy, prawników oraz osób, które zamierzają zdobyć taką wiedzę i pozycję. Studia mają charakter praktyczny i przygotowują...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: W ciągu tygodnia

Studia Podyplomowe w Zakresie Coachingu i Mentoringu

Centrum: Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie

Celem studiów jest wielostronne przygotowanie teoretyczne i praktyczne osób prowadzących działania skupione na rozwoju jednostki. Celem coachingu jest pomoc drugiej osobie w osiąganiu jej życiowych i zawodowych celów oraz przekraczanie jej wewnętrznych ograniczeń...

Kategoria: Coaching

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe w Zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Centrum: Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie

Celem studiów jest wykształcenie nowoczesnych specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi posiadających gruntowną i wszechstronną wiedzę, umiejętności oraz doświadczenie w zakresie teorii ekonomii i nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem zarówno podejścia...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: Zaoczne

Szkolenie-Zarządzanie Czasem i Organizacja Pracy

Centrum: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Cele: 1. Uporządkowanie wiadomości o planowaniu czasu. 2. Przybliżenie sposobów planowania czasu pracy. 3. Przybliżenie zasad organizacji stanowiska pracy i otoczenia. Szkolenie Zarządzanie czasem i organizacja pracy Program: 1. Priorytety. 2. Zjadacze czasu....

Kategoria: Zachowania Organizacyjne

Typ: W ciągu tygodnia

Szkolenie-Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników z zewnętrznego rynku pracy

Centrum: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Zakres szkolenia obejmuje podstawowe czynności konieczne przy planowaniu i realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników z zewnętrznego rynku pracy. Proces naboru podzielony jest wyraźnie na dwa etapy, które charakteryzują się własną specyfiką i są jednostkowo...

Kategoria: Rekrutacja i Selekcja

Typ: W ciągu tygodnia

Studia Podyplomowe-PS Coaching

Centrum: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Studium, zgodnie ze specyfiką Laboratorium Psychoedukacji, koncentruje się na treningu „miękkich” umiejętności psychologicznych: jak zbudować relację służącą osobistemu i zawodowemu rozwojowi klienta. Uczymy jak, inspirować klienta, by brał odpowiedzialność za...

Kategoria: Coaching

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe Podyplomowe-Studium Trenerów Grupowych

Centrum: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Studium, zgodnie ze specyfiką Laboratorium Psychoedukacji, koncentruje się na treningu „miękkich” umiejętności psychologicznych: jak pracując z grupą lub zespołem rozpoznawać dynamikę grupową, rozumieć ją i kształtować, jak uwzględniać indywidualną sytuację psychologiczną...

Kategoria: Coaching

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Centrum: Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej

Celem studiów jest teoretyczne i praktyczneprzygotowanie słuchaczy do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej. Zadanie to wymaga z jednej strony wiedzy na temat nowoczesnych metod doboru kadr, szkoleń, zarządzania motywacją, społecznych...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Centrum: OLYMPUS Szkoła Wyższa im. Romualda Kudlińskiego

Program studiów obejmuje zagadnienia związane m.in. z profesjonalnym doborem pracowników, umiejętnym motywowaniem, prawidłową organizacją pracy oraz tworzeniem zintegrowanego zespołu, czyli tym wszystkim, co składa się na przemyślaną i skuteczną politykę kadrową....

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: Zaoczne

Studia I Stopnia-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Centrum: OLYMPUS Szkoła Wyższa im. Romualda Kudlińskiego

Licencjat Przygotowanie studenta do wykonywania zawodu: * Menedżera Działu Personalnego * Doradcy Personalnego * Doradcy Zawodowego * Trenera * Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Pracy * Specjalisty ds. Szkoleń Zawodowych * Specjalisty ds. Personalnych * Konsultanta...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: W ciągu tygodnia

Studia I Stopnia-Zarządzanie Personelem

Centrum: Collegium Civitas

Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Socjologia Specjalność-Zarządzanie Personelem Studenci zainteresowani rekrutacją i selekcją pracowników zapoznają się: z przygotowywaniem systemów ocen pracowników, przygotowywaniem i wdrażaniem programów motywacyjnych,...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: W ciągu tygodnia

Studia I Stopnia-Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

Centrum: Europejska Wyższa Szkoła Informatyczno-Ekonomiczna w Warszawie

Licencjat Studia I Stopnia Kierunek-Zarządzanie Specjalność-Zarządzanie Kapitałem Ludzkim Przedmioty ogólne filozofia, socjologia, logika (2 do wyboru). psychologia, historia i teoria sztuki, historia myśli ekonomicznej (2 do wyboru). Język angielski...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: W ciągu tygodnia

Studia Podyplomwoe- Doskonalenie Kadr w Administracji

Centrum: Wyższa Szkoła Handlowa w Radomiu

Studia mają na celu przekazanie wiedzy z zakresu organizacji i funkcjonowania jednostek administracji publicznej, planu informatyzacji usług publicznych oraz problemów powstających w związku z informatyzacją tych usług. Ponadto omawiane będą zagadnienia z zakresu...

Kategoria: Rozwój Zasobów Ludzkich

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe - Szkolenie i Coaching

Centrum: WSHiP-Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie

CEL STUDIÓW Nowoczesne organizacje coraz większą uwagę przykładają do świadomego i prawidłowego kształtowania polityki zarządzania kapitałem ludzkim. Coraz szybsze zmiany w otoczeniu biznesowym nakładają na osoby czynne zawodowo konieczność stałego rozwoju zawodowego...

Kategoria: Coaching

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Centrum: WSHiP-Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie

CEL STUDIÓW Celem studium jest wyposażenie jego uczestników w kompetencje pozwalające na budowanie strategii polityki personalnej oraz wypracowanie procedur (instrumentów polityki kadrowej) służących podnoszeniu efektywności zasobów ludzkich. Ze szczególną uwagą...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe - Zarządzanie Personelem

Centrum: Polish Open University- Wyższa Szkoła Zarządzania

Program studiów * Ludzie i Przedsiębiorstwa * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi I * Dwa przedmioty z listy do wyboru Moduł podwójny Ludzie i Przedsiębiorstwa (1H1) Najważniejsze zagadnienia:...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Nowoczesnych Organizacjach

Centrum: Polish Open University- Wyższa Szkoła Zarządzania

Program studiów * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi I * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi II * Zarządzanie Zmianami * Do wyboru jeden przedmiot z listy Moduł Zarządzanie Zasobami Ludzkimi...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: Zaoczne

Studia Podyplomowe dla Kadry Kierowniczej - Zarządzanie Personelem

Centrum: Polish Open University- Wyższa Szkoła Zarządzania

Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (moduł dostępny w systemie e-learning od lutego 2008r.)Kompetencje Psychospołeczne w ZarządzaniuZarządzanie ProjektemSystemy Zarządzania Ludźmi (moduł dostępny w systemie e-learning) lub Organizacja...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: Zaoczne

Studia II Stopnia - Zarządzanie Personelem

Centrum: Polish Open University- Wyższa Szkoła Zarządzania

Magister Poziom I Semestr I Makroekonomia (i polityka pieniężna) Makroekonomia (i polityka pieniężna) J. angielski Wybrane zagadnienia psychologii i socjologii Semestr II Planowanie i decyzje finansowe Finanse publiczne z...

Kategoria: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Typ: W ciągu tygodnia

Strona 6 z 7