Excel w Dziale Personalnym – Warsztaty Specjalistyczne

Szczegóły Excel w Dziale Personalnym – Warsztaty Specjalistyczne - W ciągu tygodnia - Warszawa - Mazowieckie

• Cele
  * Pokazanie, jak korzystając z funkcjonalności dostępnych w MS Excel, przyspieszyć pracę w zakresie przygotowania, obróbki i analizowania danych.
  * Nauka, jak liczyć różnego rodzaju wskaźniki w dziale personalnym przy użyciu arkusza kalkulacyjnego. Ponadto pokażemy, jak szybko analizować bardzo duże bazy danych i tworzyć z nich raporty.
• Tutuł uzyskany
  Certyfikat ukończenia szkolenia
• Szczegółowe informacje
  Korzyści dla uczestników:
  

  • Zdobycie umiejętność szybkiej analizy dużych zbiorów danych.
  • Zdobycie wiedzy na temat budowy systemów raportowania dla podwładnych oraz raportów dla przełożonych
  • Wszystkie ćwiczenia i materiały wykonane w Excelu można po zakończeniu zajęć zgrać i zabrać ze sobą

  Profil uczestnika:
  

  • Osoby pracujące w działach personalnych, które wykorzystują arkusz kalkulacyjny do codziennej pracy.
  • Od uczestników warsztatów oczekujemy, sprawnego posługiwania się podstawowymi formułami (suma, różnica, iloraz iloczyn) oraz praktycznej znajomości formatowania (format cyfr, kolory czcionek, obramowania, kolory).

  Metodologia szkolenia:
  

  • Warsztaty komputerowe

  Program:
  1. Kalkulacje i obliczenia w dziale personalnym z zastosowaniem funkcji arkusza kalkulacyjnego Excel (funkcje matematyczne, logiczne, tekstowe, daty, wyszukiwania):

  • Kalkulacja kosztów zatrudnienia
  • Obliczenia związane ze stażem pracy, określaniem dat przejścia na emeryturę, wejścia w wiek ochronny przy spełnieniu różnych warunków (np. praca w warunkach szkodliwych itp.)
  • Obliczenia związane z czasem pracy pracownika
  • Przygotowanie planów i ewidencji urlopowych
  • Kalkulacja  wynagrodzeń finansowych i niefinansowych
  • Kalkulacja kosztów rotacji personelu
  • Ewidencja odzieży roboczej
  • Ewidencja szkoleń
  • Kalkulacja kosztów funkcjonalnej i dysfunkcjonalnej nieobecności

  2. Analiza i porównanie w czasie różnego rodzaju mierników – dynamiczna analiza danych przy użyciu tabeli przestawnej (zasady działania tabeli przestawnej):

  • Analiza struktury i dynamiki zatrudnienia
  • Analiza absencji
  • Przygotowanie budżetu na podstawie danych historycznych
  • Analiza rotacji kadr
  • Analiza ewidencji urlopowych
  • Analiza czasu pracy pracowników
  • Analiza kosztochłonności i efektywności procesu rekrutacji
  • Analiza szkoleń

  3. Jak zabezpieczyć opracowane i przygotowane analizy i raporty:

  • Ochrona pliku i arkusza przed zmianami
  • Zezwolenie na edycję konkretnych komórek
  • Ukrywanie formuł w komórkach
  • Listy do wyboru wpisywanych danych

  4. Inne funkcjonalności pomagające w codziennej pracy:

  • Formatowanie warunkowe
  • Nagłówki i stopki na wydruku
  • Filtrowanie i sortowanie danych

  
  

Inne informacje związane z rozwój zasobów ludzkich