Budowanie Zespołu - Szkolenie

Szczegóły Budowanie Zespołu - Szkolenie - W ciągu tygodnia - Katowice - Śląskie

• Cele
  * Dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności wspomagających liderów w tworzeniu sprawnych i dobrze funkcjonujących zespołów
  * Zapoznanie się z dynamiką tworzenia zespołu, rolami przyjmowanymi w grupie
  * Umiejętność stawiania celów jako sposób na integrowanie zespołu
  * Wpływanie na postawę poszczególnych członów zespołu
  * Uświadomienie sobie roli przekonań
• Szczegółowe informacje
  Współczesne organizacje wykorzystują siłę zespołu. Jeśli zespół jest właściwie ukierunkowany i działa razem, to jego efekty mogą być większe niż suma efektów jego członków. Dużą rolę odgrywa tu osoba lidera - ważne, aby rozumiał on procesy zachodzące w grupie i potrafił wpływać na wszystkich jej uczestników.
  
  Czas trwania: 2 dni (14 godz.)
  
  Uczestnicy nauczą się:

  • Wyznaczania celów zespołowych
  • Radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi
  • Szukania rozwiązań
  • Współdziałania z różnymi osobami przy pełnym wykorzystaniu ich potencjału

  Progra:

  1. Budowanie współpracującego zespołu
     • Proces budowania zespołu - główne fazy i rola lidera w ich przebiegu
     • Tworzenie norm grupowych
     • Najczęściej przyjmowane role w grupie
     • Czynniki usprawniające komunikację w zespole, lider jako katalizator dobrej komunikacji
     • Stawianie celów zespołowych i indywidualnych
     • Sytuacje kryzysowe i ich wykorzystanie dla integracji i rozwoju grupy
  2. Formułowanie celów - jako element integrujący pracę zespołu
     • Identyfikacja i umiejętność precyzowania problemów
     • Zmiana postawy skierowanej na problem na perspektywę skierowaną na cel jako źródło rozwiązań
     • Organizowanie zespołu poprzez stawianie celów - cele indywidualne i grupowe
     • "Wszystko jest możliwe" - przekraczanie barier psychologicznych
  3. Zespół jako system
     • Wpływ postawy i nastawienia na atmosferę i jakość współpracy
     • Skuteczność a sposób myślenia o sobie, współpracownikach, firmie i pracy
     • Dzielenie ryzyka i odpowiedzialności w zespole
     • Rola zaufania w zespole
     • Efekt synergii
       • Różnorodność członków grupy jako siła zespołu

Inne informacje związane z rozwój zasobów ludzkich