Celeprzekazanie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz wykształcenie praktycznych umiejętności zastosowania tej wiedzy w praktyce.
Profil słuchacza / wymogiMenedżerowie i dyrektorzy personalni, szefowie działów kadr, kadra menedżerska różnych szczebli zainteresowana rozwojem umiejętności przywódczych, specjaliści zakresu zarządzania kadrami pragnący podnieść swoje kwalifikacje.
Szczegółowe informacje Program zajęć obejmuje m.in. zagadnienia:
* Planowanie personelu w przedsiębiorstwie,
* Polityka personalna,
* Trening rozmów kwalifikacyjnych,
* Analiza stanowiska pracy,
* Wybrane elementy prawa pracy,
* Informatyczny system kadrowo - płacowy,
* Motywowanie pracowników: formy finansowe i niefinansowe,
* Komunikacja wewnętrzna w firmie,
* Zespołowe formy organizacji pracy,
* Etyka w biznesie,
* Rynek pracy a edukacja,
* Doskonalenie pracowników,
* Budowa ścieżek rozwoju zawodowego,
* Seminaria dyplomowe.
