Celeprzekazanie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz wykształcenie praktycznych umiejętności zastosowania tej wiedzy w praktyce.
Profil słuchacza / wymogiMenedżerowie i dyrektorzy personalni, szefowie działów kadr, kadra menedżerska różnych szczebli zainteresowana rozwojem umiejętności przywódczych, specjaliści zakresu zarządzania kadrami pragnący podnieść swoje kwalifikacje.
Szczegółowe informacje Czas trwania2 semestry
System zajęćzaoczny
Program zajęć obejmuje m.in. zagadnienia:
* Planowanie personelu w przedsiębiorstwie,
* Polityka personalna,
* Trening rozmów kwalifikacyjnych,
* Analiza stanowiska pracy,
* Wybrane elementy prawa pracy,
* Informatyczny system kadrowo - płacowy,
* Motywowanie pracowników: formy finansowe i niefinansowe,
* Komunikacja wewnętrzna w firmie,
* Zespołowe formy organizacji pracy,
* Etyka w biznesie,
* Rynek pracy a edukacja,
* Doskonalenie pracowników,
* Budowa ścieżek rozwoju zawodowego,
* Seminaria dyplomowe.
