Zarządzanie Celem Biznesowym Według Strategii Psychologii Sportu - Szkolenie

Centrum Nowe Horyzonty
Typ W ciągu tygodnia
Miejsce Lublin
Rodzaj Kursy i Szkolenia
Cena Zapytaj o cenę

Więcej informacji

Zarządzanie Celem Biznesowym Według Strategii Psychologii Sportu - Szkolenie

Cele * Zoptymalizowanie efektów pracy
* Doskonalenie pracy z celem
* Podniesienie komfortu funkcjonowania ludzi biznesu
* Przeprowadzenie indywidualnej oceny sytuacji powodujących zwiększone napięcie i dezorganizujących działanie
* Analiza kondycji stresowej/antystresowej uczestników
* Dokonanie precyzyjnej autodiagnozy objawów stresu na trzech płaszczyznach
* Nabycie praktycznych umiejętności radzenia sobie ze stresem
* Wywołanie konstruktywnej zmiany w postawie przez odwołanie się do własnego systemu wartości, celów i pragnień człowieka
Szczegółowe informacje
Cechą unikatową tego szkolenia jest zastosowanie technik psychologii sportu w podniesieniu komfortu i efektywności funkcjonowania ludzi biznesu.

Trening pozwala uczestnikom zrozumieć, co powoduje, że sytuację zaczynamy odbierać jako trudną, jak reaguje na nią nasze ciało i psychika. Pozwala poznać zależności, jakie łączą reakcje ciała i psychiki. Wreszcie pozwala zapoznać się z technikami kontroli reakcji naszego ciała i psychiki. W szkoleniu pokazane są techniki pracy wykorzystywane w pracy ze sportowcami, czyli z osobami, które, na co dzień znajdują się w sytuacji presji wyniku, od których wymaga się prezentacji maksimum możliwości na określony dzień i godzinę i którym nie daje się prawa do porażki. Panowanie nad wewnętrzną lub zewnętrzną presją prowadzi finalnie do skutecznego osiągania celów zarówno organizacji, jak i własnych.
W treningu wykorzystane są urządzenia kontrolujące stan aktywności organizmu, które dostarczają człowiekowi informacji zwrotnej (biofeedback) o zmianach jego stanu fizjologicznego.

KORZYŚCI:
- Przezwyciężanie negatywnych następstw stresu
- Zwiększona wydajność w pracy
- Pogłębiona satysfakcja zawodowa
- Poprawa koncentracji, kojarzenia, kreatywnego rozwiązywania problemów
- Podniesienie motywacji i chęci do działania
- Obniżenie poziomu napięcia i niepokoju
- Skuteczniejsze radzenie sobie z sytuacjami trudnymi
- Wypracowanie indywidualnych narzędzi wspomagających polepszenie jakości pracy oraz szybsze zdobycie celu