Szczegółowe informacjeModuł-Zarządzanie
Podstawy wiedzy ekonomicznej
Po szkoleniu uczestnicy – wszyscy pracownicy firmy – będą:
* znali i rozumieli podstawowe pojęcia ekonomiczne związane z funkcjonowaniem firmy
* z większym zrozumieniem podchodzili do problemów firmy
* mieli wyższą świadomość wartości swojej pracy
* rozumieli zasady etyczne, którymi powinien kierować się pracownik firmy
* łatwiej godzili się z realiami rynkowymi
* wiedzieli, dlaczego ich przełożony czasem niechętnie rozmawia o podwyżkach
* łatwiej przyjmowali zadania i polecenia od przełożonych, rozumiejąc ich cel
Program szkolenia
* Funkcjonowanie firmy na konkurencyjnym rynku
* Podstawowe pojęcia dotyczące ekonomiki przedsiębiorstwa
* Cele strategiczne firmy, a cele i zadania indywidualnych osób
* Budowanie wspólnego kodeksu wartości
* Praca zespołowa jako wspólna wartość
Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów, przy wykorzystaniu aktywnych metod nauczania, takich jak: gry symulacyjne, odgrywanie ról, analizy przypadków, dyskusje, itp. Taka forma pozwala uczestnikom na zdobycie praktycznych umiejętności zawodowych, które będą potrafili zastosować w swojej codziennej pracy.