System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. OHSAS 18001:2007
CeleOrganizacje postanowiły włączyć w swoją strukturę biznesową systemy, które gwarantowałyby odpowiedni sposób postępowania w różnych obszarach, a szczególnie tych związanych z jakością, środowiskiem, bezpieczeństwem i higieną pracy. Poza tym, przepisy nakładają na organizacje obowiązek włączenia Prewencji Ryzyka w Pracy do ogólnego systemu zarządzania firmą, a norma OHSAS 18001 to najczęściej używany i najbardziej efektywny instrument, pozwalający na spełnienie tych wymogów.
Profil słuchacza / wymogiOferta skierowana jest do specjalistów i studentów, którzy wykazują zainteresowanie zdobyciem podstawowej wiedzy z zakresu systemów zarządzania
Bezpieczeństwem i Higieną Pracy oraz zapoznaniem się z najczęściej stosowanymi, międzynarodowymi wymogami dla wdrożenia wspomnianych systemów.
Tutuł uzyskanyCertyfikat: Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. OHSAS 18001:2007
Szczegółowe informacje Od lipca wszystkie szkolenie Akademii SN są dofinansowane ze środków EFS w
50% (dla firm i klientów indywidualnych). Wszystkie Certyfikacje
Eksperckie są dofinansowane w 70%.
Do dyspozycji naszych Klientów i Uczestników szkoleń, SN stworzyło Internetową Platformę Szkoleniową (IPS), dzięki której mogą oni brać czyny udział w interaktywnych kursach, dających możliwość nieograniczonego uczestnictwa i wykorzystywania zdobytej wiedzy.
Tematyka zajęć:
Wstęp do OHSAS 18001:2007
Przedmiot normy OHSAS 18001:2001 i obszar stosowania
Polityka Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Wymogi Polityki Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Treść i przekaz polityki
Planowanie
Zagrożenia w pracy, wymogi i cele
Identyfikacja i ocena zagrożeń w pracy
Wymogi prawne i inne wymogi
Cele, zadania i programy
Wdrożenie y funkcjonowanie
Definicja struktury i procedury działania
Struktura i obowiązki
Szkolenie i świadomość
Komunikacja i konsultacja
Dokumentacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy oraz jego kontrola
Kontrola operacyjna
Typy kontroli operacyjnej
Plany postępowania w sytuacjach kryzysowych i zdolność reakcji
Sprawdzenie i działanie korygujące
Zapewnienie kontroli i korekty
Monitorowanie i pomiary
Ocena zgodności z wymogami prawnymi
Brak zgodności, działanie korygujące i zapobiegawcze. Wypadki i incydenty.
Kontrola rejestrów
Audyty wewnętrzne
Obowiązki kierownictwa
Analiza danych
Przegląd systemu przez kierownictwo