Studia Podyplomowe-Zarządzanie instytucjami rynku pracy

Więcej informacji

Studia Podyplomowe-Zarządzanie instytucjami rynku pracy

  • Cele Celem studiów jest uzupełnienie wiedzy i doskonalenie umiejętności osób w zakresie pracy w instytucjach rynku pracy. Nabycie praktycznych umiejętności związanych z organizacją pracy w instytucjach, a także z pozyskiwaniem funduszy UE na realizacje zadań statutowych instytucji rynku pracy pozwoli na zwiększenie efektywności i skuteczności działania w obszarze interwencji na rynku pracy.
  • Profil słuchacza / wymogi Adresatami studiów podyplomowych na kierunku „Zarządzanie instytucjami rynku pracy" są osoby posiadające wyższe wykształcenie i związane lub planujące związać swoją karierę zawodową z rynkiem pracy. Głównymi adresatami są pracownicy publicznych służb zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, agencji zatrudnienia, OHP, instytucji dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego
  • Szczegółowe informacje Studia Podyplomowe
    Zarządzanie instytucjami rynku pracy

    Problematyka rynku pracy i zatrudnienia jest dzisiaj jednym z najważniejszych obszarów interwencji państwa. Od jakości instytucji działających na rynku pracy zależy dziś jakość prowadzonej polityki prozatrudnieniowej. Zwłaszcza dziś, kiedy instytucje rynku pracy są jednymi z głównych beneficjentów środków z funduszy strukturalnych UE, a zwłaszcza środków z Europejskiego Funduszu Społecznego. Niezbędnym jest więc taka organizacja i zarządzanie instytucjami rynku pracy, zarówno ze sfery publicznej, jak i niepublicznej, aby jak najlepiej zagospodarować dostępne środki.

    Metodyka: Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i ćwiczeń, ze szczególnym uwzględnieniem interaktywnych metod nauczania. Zajęcia prowadzone są przez specjalistów i praktyków z zakresu objętego tematyką studiów (m.in. pracownicy Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, przedstawicieli administracji publicznej).

    Tematyka studiów
        
    BLOK WPROWADZAJĄCY
        
    Współczesna polityka ekonomiczna
    Europejska polityka rynku pracy


    BLOK UMIEJĘTNOŚCI PRAWNYCH
        
    Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
    Prawo pracy
    Ustawa Prawo zamówień publicznych
    Pomoc publiczna
    Ustawa o finansach publicznych


    BLOK UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH
        
    Ekonomika rynku pracy
    Polityka zatrudnienia
    Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi
    Psychologia zatrudniania
    Socjologiczne aspekty rynku pracy
    Planowanie rozwoju zawodowego
    Budżetowanie i controlling
    Dostępne źródła finansowania działalności instytucji rynku pracy ze środków UE
    Zarządzanie projektami unijnymi
    Rozliczanie projektów unijnych


    BLOK UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH

    Standardy obsługi klienta
    Wizerunek pracownika

    Seminarium dyplomowe

        


Więcej informacji

Inne informacje związane z zarządzanie - ogólne

  • Kurs - Mediacje i Negocjacje

  • Centrum: Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe-Administracja Publiczna

  • Centrum: WSAP Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe-Organizacja Urzędu Administracji Samorządowej

  • Centrum: WSAP Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia-Administracja Publiczna

  • Centrum: WSAP Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Szczecinie
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia-Zarządzanie Przedsiębiorstwem

  • Centrum: Wyższa Szkoła Integracji Europejskiej
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia-Zarządzanie firmą rodzinną

  • Centrum: Wyższa Szkoła Integracji Europejskiej
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia - Administracja

  • Centrum: Koszalińska Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych w Koszalinie
  • Więcej informacji