Studia Podyplomowe w Zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
CeleCelem studiów jest wykształcenie nowoczesnych specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi posiadających gruntowną i wszechstronną wiedzę, umiejętności oraz doświadczenie w zakresie teorii ekonomii i nauk społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem zarówno podejścia systemowego, jak i nowoczesnego zarządzania współczesnymi organizacjami. W procesie kształcenia przekazana zostanie wiedza potrzebna także do pełnienia różnych ról w życiu gospodarczym, społecznym oraz politycznym, w warunkach postępującej integracji w skali globalnej i regionalnej.
Profil słuchacza / wymogiAdresatami studiów są absolwenci wyższych uczelni (studia I lub II stopnia), którzy chcą pracować w działach personalnych oraz na stanowiskach kierowniczych przedsiębiorstw i różnych szczebli administracji. WARUNKI PRZYJĘCIA: · odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów licencjackich, inżynierskich lub magisterskich; · formularz podania; · 2 fotografie format jak do dowodu osobistego; · zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do podjęcia nauki (termin ważności 6 miesięcy); · dowód osobisty do przedłożenia oraz kserokopia dowodu osobistego; · dowód wpłaty wpisowego i czesnego;
Szczegółowe informacjeStudia Podyplomowe w Zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
PROGRAM STUDIÓW OBEJMUJE ZAJĘCIA Z ZAKRESU: · rekrutacji i oceny pracowników,
· doradztwa personalnego,
· prawa pracy,
· reklamy i public relations w marketingu,
· zarządzanie kompetencjami,
· socjologii pracy,
· roli kapitału ludzkiego w rozwoju przedsiębiorstwa,
· zarządzania kompetencjami,
· zarządzanie szkoleniami,
· procesu kadrowego w przedsiębiorstwie,