Zarządzanie zasobami ludzkimi - II semestry
Kształcenie w ramach studiów podyplomowych cieszy się coraz większym zainteresowaniem w regionie świętokrzyskim, a kierunki związane z zagadnieniemi poświęconymi Unii Europejskiej cieszą się coraz większą popularnością.
Ukończenie studiów podyplomowych pomaga w znalezieniu satysfakcjonującej pracy, sprzyja awansowi zawodowemu, ułatwia prowadzenie samodzielnej działalności gospodarczej.
TRYB STUDIÓW
Studia trwają dwa lub trzy semestry i kończą się obroną pracy dyplomowej. Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wg wzoru zatwierdzonego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
PROFIL SŁUCHACZA:
Dobór przedmiotów realizowanych w ramach studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi został przeprowadzony w oparciu o potrzebę wykształcenia wśród Słuchaczy umiejętności wykorzystywania narzędzi stosowanych w ramach problematyki zarządzania kapitałem społecznym w organizacji oraz zaznajomienia się z poszczególnymi obszarami zadaniowymi stanowiącymi składowe całościowego procesu zarządzania zasobami ludzkimi.
W szczególności nacisk zostanie położony na przedmioty kształtujące umiejętności myślenia strategicznego w zarządzaniu zasobami ludzkimi z ukierunkowaniem na: strategiczne i międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, analizę procesów: motywacji pracowniczej, rekrutacji i selekcji personelu, rozwoju i oceniania personelu, zarządzania zmianą w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi oraz wzbogacenia tych analiz o techniki twórczego myślenia i rozwiązywania problemów z elementami socjologii i psychologii.
ORGANIZACJA ZAJĘĆ:
Studia są dwusemestralne. W każdym semestrze odbywać się będzie 100 godzin zajęć dydaktycznych wraz z zaliczeniami i seminarium.
Zajęcia będą organizowane co dwa tygodnie w piątki oraz w soboty. Zaliczenia będą miały formę testów weryfikujących nabyte umiejętności, jak również będą dokonywane na podstawie wyników prac zespołowych, oceny przygotowywanych projektów pod kierunkiem wykładowców.
Uczestnicy otrzymają dyplomy ukończenia Studiów Podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Wykładowcami będą pracownicy naukowo – dydaktyczni specjalizujący się w poszczególnych dziedzinach wiedzy, jak również praktycy z odpowiednim przygotowaniem dydaktycznym i merytorycznym oraz doświadczeniem zawodowym.
Program studiów: