Dobór przedmiotów został przeprowadzony w oparciu o analizę obszarów i specyfiki zarządzania tego typu przedsiębiorstwami. Zwraca uwagę na podstawowe problemy z jakimi spotykają się zarządzający małą firmą.
Szczególne znaczenie położono na umiejętność całościowego podejścia do rozwiązywania problemów organizacyjnych, myślenia strategicznego, problemem finansowania rozwoju przy wykorzystaniu funduszy unijnych, rachunkowości zarządczej, postępowania administracyjnego.
1. Podstawy zarządzania
2. Prawo gospodarcze
3. Prawo podatkowe
4. Rachunkowość zarządcza
5. System podatkowy
6. Rachunkowość mikroprzedsiębiorstw
7. Fundusze unijne w finansowaniu rozwoju mirkoprzedsiębiorstw
8. Zarządzanie strategiczne w małej firmie
9. Kontrola skarbowa i podatkowa
10. Wprowadzenie do ekonomii rynkowej
11. Podstawy przedsiębiorczości
12. Nowoczesne metody i koncepcje zarządzania
13. Zarządzanie projektami rozwojowymi
14. Postępowanie administracyjne i sądowo-administracyjne
15. Planowanie i zarządzanie marketingowe
16. Prawo pracy
17. Seminarium dyplomowe
Liczba godzin ogółem: 200
Liczba semestrów: 2