CeleUczestnicy studiów nabywają umiejętności z zakresu psychologii w biznesie oraz umiejętności praktyczne z zakresu samodzielnego przygotowywania i prowadzenia szkoleń
Profil słuchacza / wymogiSzkoła Trenerów Biznesu skierowana jest do kandydatów którzy poszukują nieustannie ścieżek rozwoju osobistego zarówno w sferze zagadnień związanych z biznesem jak i radzeniem sobie z problemami życia poza zawodowego.
Szczegółowe informacjeProgram studiów podyplomowych dedykowany jest przede wszystkim do absolwentów wyższych uczelni, którzy już podjęli pierwszą pracę ale wiążą swoją przyszłość z biznesem oraz rozwojem własnych kompetencji i pracy z grupą. Dla osób dynamicznych, nie bojących się nowych wyzwań, działających w poczuciu świadomości własnych umiejętności oraz uzupełniania wiedzy o doświadczenia związane z przyszłym zawodem trenera biznesu. Oraz dla trenerów wewnętrznych różnych korporacji jak i dla wszystkich którzy już pracują i poza pracą chcieliby rozwijać swoje kwalifikacje i umiejętności w kierunku Trenera Biznesu.
Blok - Uczenie się osób dorosłych i dynamika grup szkoleniowych,
1. Metodologia uczenia się osób dorosłych
2. Badanie potrzeb szkoleniowych
3. Konstruowanie warsztatów i szkoleń
4. Badanie efektywności szkoleń i zarządzanie procesem szkolenia
Blok - Metodologia prowadzenia szkolenia - warsztat umiejętności trenerskich
1. Komunikowanie się i autoprezentacja
2. Przygotowanie się do szkolenia
3. Projektowanie i przygotowanie materiałów szkoleniowych
4. Sposoby i techniki wywierania wpływu na grupy
5. Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami
6. Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów
7. Etyka w pracy trenera
Blok - Specyficzne techniki warsztatów biznesowych
1. Sprzedaż bezpośrednia
2. Negocjacje handlowe/zakupowe
3. Leadership
4. Zarządzanie projektami
5. Coaching rozwojowy
6. Zarządzanie czasem
7. Team building