CeleZamierzeniem studium podyplomowego Szkoła Trenerów Biznesu jest aby czas spędzony na zajęciach nie służył wyłącznie uzyskaniu kolejnego dyplomu lecz zdobyciu rzetelnej wiedzy i intensywnemu kształceniu kompetencji trenerskich.
Dlatego zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane pełnieniem roli trenera biznesu i wiedzą oraz umiejętnościami z zakresu przygotowywania i prowadzenia szkoleń.
Profil słuchacza / wymogiZapraszamy wszystkie osoby zainteresowane pełnieniem roli trenera biznesu i wiedzą oraz umiejętnościami z zakresu przygotowywania i prowadzenia szkoleń.
Warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe jest złożenie w biurze obsługi studiów podyplomowych następujących dokumentów:
* odpisu dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjackich, inżynierskich, magisterskich),
* wypełnionego podania,
* dwóch zdjęć legitymacyjnych,
* odpis aktu małżeństwa w przypadku studentek, które mają dyplom na nazwisko panieńskie,
* 2 koperty ze znaczkami
Szczegółowe informacjeStudia Podyplomowe: Szkołą Trenerów Biznesu
Nauczysz się. Uczestnicy zapoznają się ze specjalistyczną wiedzą procesu szkoleniowego: od diagnozy potrzeb i projektowania szkolenia przez prowadzenie go, ocenę efektywności i wdrożenia nabytych kompetencji w codzienną pracę. Równie ważne w pracy trenerskiej są umiejętności psychologiczne, jak rozpoznawanie i kształtowanie dynamiki grupowej z jednoczesnym uwzględnieniem indywidualnych zasobów uczestników w celu wspierania procesu uczenia się.
Forma rekrutacji: Rozmowa kwalifikacyjna z elementami zadań grupowych pozwalająca zdiagnozować kompetencje i predyspozycje kandydatów.
Tryb: Zajęcia prowadzone będą trybem dwudniowym sobotnio– niedzielnym.
Zaliczenia:
- Warsztaty – zaliczenie z oceną
- Studia przypadku i ćwiczenia symulacyjne – zaliczenia z oceną
- Wykłady – test – zaliczenie z oceną
- Praca dyplomowa - przygotowanie i prezentacja pełnego projektu szkoleniowego
- Uczestnicy otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Kadra: specjaliści z zakresu psychologii i socjologii. Trenerzy z kilkuletnim doświadczeniem. Absolwenci Uniwersytetu Szczecińskiego, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Uniwersytetu Warszawskiego.
Analiza transakcyjna jako istotne narzędzie diagnostyczno szkoleniowe- wykład.
Proces szkoleniowy od a do z (kontrakt, budowanie pozytywnego nastawienia, strategie radzenia sobie z trudnymi sytuacjami)- wykład + studia przypadków.