Doradctwo Zwodowe - studia podyplomowe (dwustemestralne)
CelePoprzez odbycie trzysemestralnych studiów, praktykę i staż oraz pomyślnie złożony egzamin końcowy słuchacze powinni zrealizować ogólne cele programowe:
1. Ukształtowanie podstaw teoretycznych oraz zrozumienie istoty poradnictwa zawodowego;
2. Ukształtowanie podstaw lub udoskonalenie umiejętności praktycznych w zakresie doradztwa zawodowego;
3. Zrozumienie charakterystycznych dla zawodów problemów, zagadnień i dylematów etycznych;
4. Ukształtowanie indywidualnych umiejętności doradczych;
5. Ukształtowanie umiejętności ułatwiających pracę grupową, zrozumienie zachowań grupowych;
6. Zrozumienie zasad rozwoju zawodowego i psychologii wyboru życiowej drogi zawodowej (kariery);
7. Opanowanie umiejętności związanych z procedurami pomiaru i oceny wyników prowadzonych badań w zakresie doradztwa zawodowego oraz opracowywania zawodowej ekspertyzy doradczej;
8. Zdobycie i rozwinięcie pod kierunkiem nauczycieli doświadczenia zawodowego;
9. Pogłębianie lub osiągnięcie osobistego i zawodowego rozwoju;
10. Ukształtowanie umiejętności wchodzenia we właściwe interakcje z młodzieżą i z dorosłymi.
Profil słuchacza / wymogiStudia te są skierowane do osób z wyższym wykształceniem (magisterskim lub licencjackim) w szczególności preferowani są absolwenci takich kierunków studiów jak: psychologia, pedagogika, socjologia i przygotowują do pełnienia funkcji i zadań:
* doradcy zawodowego dla młodzieży oraz osób dorosłych poszukujących pracy i bezrobotnych,
* doradcy pracy dla osób poszukujących pracy w ramach publicznych i prywatnych agencji zatrudnienia,
* doradcy personalnego dla firm poszukujących pracowników w ramach niepublicznych i publicznych agencji doradztwa personalnego,
* doradcy personalnego w biznesie, jako pracownika kierującego polityką personalną firmy.
Szczegółowe informacjeMetody kształcenia
Nauczanie odbywa się za pośrednictwem sieci Internet. Studenci otrzymują podręcznik multimedialny na dysku CD-ROM. Każdy student podczas trwania studiów ma zagwarantowaną opiekę ze strony nauczyciela prowadzącego przedmiot. Dzięki wykorzystaniu istniejących w sieci Internet narzędzi - stron WWW, e-mail, itp. - opiekun prowadzący przedmiot stymuluje proces dydaktyczny.
Prowadzący przedmiot pomaga studentowi w przyswojeniu materiału udzielając wyjaśnień, sprawdza postępy w nauce. Jest również osobą odpowiedzialną za kreatywne ustosunkowanie studenta do przekazywanych w ramach przedmiotu treści merytorycznych.
Zaliczenie każdego przedmiotu odbywa się na podstawie egzaminu. Egzamin składany jest na uczelni po zakończeniu półsemestru, w trakcie sobotniego lub niedzielnego, kilkugodzinnego zjazdu egzaminacyjnego.
Program kształcenia Wykaz wszystkich przedmiotów:
1. Struktura doradztwa zawodowego w Polsce i za granicą
2. Biomedyczne podstawy rozwoju i wychowanie zdrowotne
3. Psychologia zdrowia i stresu zawodowego
4. Wybrane problemy psychologii komunikacji i zarządzania personelem
5. Zawodoznawstwo
6. Socjologia edukacji
7. Doradztwo zawodowe dla osób bezrobotnych
8. Doradztwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych
9. Psychologia rozwoju człowieka
10. Poradnictwo psychologiczno–pedagogiczne i zawodowe dla dzieci i młodzieży
11. Metodologia badań w doradztwie zawodowym
12. Metodyka pracy szkolnego doradcy zawodowego
13. Informatyka-komputerowy system wspomagania doradcy zawodowego
14. Wybrane zagadnienia z prawa i z etyki doradztwa zawodowego
15. Komunikacja interpersonalna, charakterologia i autoprezentacja
16. Badania - diagnoza indywidualna
17. Praktyka doradcza
18. Staż doradczy
Harmonogram zajęć
PÓŁSEMESTR I
PRZEDMIOTY
1. Struktura doradztwa zawodowego w Polsce i za granicą
2. Biomedyczne podstawy rozwoju i wychowanie zdrowotne
3. Wybrane problemy psychologii komunikacji i zarządzania personelem
4. Zawodoznawstwo
PÓŁSEMESTR II
PRZEDMIOTY
1. Socjologia edukacji i moralności
2. Doradztwo zawodowe dla osób bezrobotnych
3. Doradztwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych
4. Psychologia zdrowia i stresu zawodowego
PÓŁSEMESTR III
PRZEDMIOTY
1. Psychologia rozwoju człowieka
2. Poradnictwo zawodowe i pedagogiczne dla dzieci i młodzieży
3. Metodologia badań w doradztwie zawodowym
4. Metody pracy szkolnego doradcy zawodowego
PÓŁSEMESTR IV
PRZEDMIOTY
1. Informatyka - komputerowy system wspomagania doradcy zawodowego
2. Wybrane zagadnienia z prawa i z etyki doradztwa zawodowego
3. Komunikacja interpersonalna, charakterologia i autoprezentacja (Psychologia komunikacji)
4. Badania - diagnoza indywidualna
5. Praktyka doradcza
6. Staż doradczy
Warunki ukończenia:
udział w zajęciach w formie elektronicznej
uzyskanie pozytywnych ocen z egzaminu końcowego oraz z poszczególnych przedmiotów