Studia Podyplomowe - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
CeleCelem studiów jest przedstawienie słuchaczom aktualnej wiedzy dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy, prawnej ochrony pracy, systemów zarządzania bhp z uwzględnieniem norm PN-EN 18000, ergonomii, psychologii pracy oraz szeregu praktycznych umiejętności niezbędnych w codziennym wykonywaniu obowiązków zawodowych jak badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, ocena ryzyka zawodowego, sporządzanie analiz stanu bhp czy planów poprawy warunków pracy. Ma to doprowadzić w konsekwencji do spełnienia przez osoby zajmujące się już pracą w służbach bhp jak i przez osoby dopiero zamierzające rozpocząć działalność w tej branży kryteriów formalnych i merytorycznych wynikających z cytowanego wyżej rozporządzenia.
Profil słuchacza / wymogiAdresatami studiów są zarówno osoby pełniące już określone funkcje w służbach bhp (w tym w szczególności osoby pełniące funkcje kierownicze) jak i osoby prowadzące działalność gospodarczą w przedmiocie wykonywania zadań służby bhp w zakładach pracy zatrudniających do 100 osób na których nowe rozporządzenie nałożyło obowiązek uzupełnienia kwalifikacji. Oferta skierowana jest także do osób zamierzających związać swój zawodowy życiorys z tą branżą dla których brak tego elementu wykształcenia będzie stanowił barierę awansu zawodowego.
Szczegółowe informacjeBezpieczeństwo i Higiena Pracy
WIEDZA
Artykuł 5 i 7 Dyrektywy Rady Europy nr 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 roku o wprowadzeniu środków w celu zwiększenia bezpieczeństwa i poprawy zdrowia podczas pracy zwana dyrektywą ramową zobowiązuje wszystkich pracodawców do zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w każdym aspekcie związanym z pracą, wyznaczenia pracownika do prowadzenia działalności związanej z ochroną zdrowia i zapobieganiu ryzyku zawodowemu związanemu z wykonywaną pracą a jeśli nie ma kompetentnych pracowników własnych do pozyskania ich na zewnątrz. Zasady opisane w dyrektywie zostały implementowane do ustawodawstwa polskiego poprzez art. 23711 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 711) zobowiązujący pracodawcę do utworzenia w zakładzie służby bhp. Przepis ten ustanawia także delegację ustawową dla Rady Ministrów do określenia w drodze rozporządzenia zakresu działania, uprawnień, organizacji, liczebności i podporządkowania służby bhp ale także ustalenia wymagań kwalifikacyjnych dla pracowników tych służb. Na tej podstawie Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 roku zmieniającym rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 246 Poz. 2468 z 2004 roku) całkowicie zmieniono wymagania dotyczące wykształcenia i posiadanych kwalifikacji dla osób zatrudnionych w służbach bhp bądź świadczących tego typu usługi na podstawie umowy zlecenia. Zgodnie z zawartymi tam zapisami osoby chcące uzyskać tytuł co najmniej „specjalisty” muszą ukończyć studia wyższe o kierunku bhp albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
WYKŁADOWCY
Zajęcia będą prowadzone przez kadrę dydaktyczną składającą się ze specjalistów i praktyków tej tematyki, osoby związane zawodowo z inspekcją pracy, ochroną przeciwpożarową, medycyną ratunkową, biegli sądowi z zakresu bhp czy audytorzy systemów ISO.
Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów i ćwiczeń opartych na praktycznych przykładach wybranych z pośród najciekawszych przypadków z jakim zetknęli się prowadzący w swej praktyce zawodowej.
Absolwenci uzyskają dyplom ukończenia Studiów Podyplomowych organizowanych przez GWSH. Warunkiem uzyskania dyplomu jest zaliczenie wszystkich przedmiotów objętych programem studiów.
PROGRAM
Prawna ochrona pracy - 30 godzin
• Elementy prawa europejskiego
• Źródła prawa UE
• Relacje prawa EU z prawem krajowym,
• System ochrony pracy w ustawodawstwie polskim
• Definicje podstawowe : stosunek pracy pracodawca, pracownik,
• Ogólne przepisy dotyczące nawiązania i rozwiązania stosunku pracy
• Wzajemne prawa i obowiązki stron
• Odpowiedzialność porządkowa i materialna
• Czas pracy
• Wynagrodzenia
• Urlopy
• Ochrona pracy kobiet
• Ochrona pracy młodocianych
• Szczególne regulacje dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych
• Obowiązki i uprawnienia pracodawcy w zakresie bhp
• Obowiązki i uprawnienia pracownika w zakresie bhp
• Odpowiedzialność za naruszenie przepisów bhp
• Zasady dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy
• Organy nadzoru nad warunkami pracy i ich kompetencje
• Państwowa Inspekcja Pracy
• Państwowa Inspekcja Sanitarna
• Urząd Dozoru Technicznego
• Społeczna Inspekcja Pracy
Techniczne bezpieczeństwo pracy - 40 godzin
• Obiekty i pomieszczenia pracy
• Wymagania podstawowe dotyczące pomieszczeń pracy
• Wymagania podstawowe dotyczące pomieszczeń higieniczno sanitarnych
• Minimalne wymagania dotyczące maszyn i urządzeń technicznych
• System certyfikacji wyrobów
• Prace szczególnie niebezpieczne
• Obowiązki producentów, eksporterów i dystrybutorów maszyn i urządzeń
technicznych
• Analiza i ocena ryzyka zawodowego
• Bezpieczna eksploatacja urządzeń energetycznych
• Transport wewnętrzny oraz składowanie i magazynowania wyrobów
• Szczegółowe wymaganie bhp przy obróbce drewna, przy obróbce metali,
przy pracach budowlano montażowych i rozbiórkowych, przy monitorach
ekranowych i inne
Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy - 25 godzin
• Podstawowe pojęcia z zakresu czynników szkodliwych i uciążliwych w
środowisku pracy
• Charakterystyka zagrożeń związanych z występowaniem chemicznych
czynników w środowisku pracy
• Charakterystyka zagrożeń związanych z występowaniem fizycznych
czynników w środowisku pracy
• Charakterystyka zagrożeń związanych z występowaniem biologicznych
czynników w środowisku pracy
• Monotonia
• Oświetlenie
• Pomiary czynników szkodliwych w środowisku pracy
Organizacja i działanie służby bhp - 9 godzin
• Wymagania kwalifikacyjne osób zajmujących się działalnością zawodową w
zakresie bhp
• Uprawnienia i obowiązki pracowników służby bhp
• Odpowiedzialność służby bhp za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w
zakładzie
• Metodyka prowadzenia kontroli obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy -
ćwiczenia
• Zasady opracowywania dokumentów wewnątrzzakładowych z dziedziny
bhp -ćwiczenia
• Promocja zagadnień związanych z bhp
Badanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy - 27 godzin
• Podstawy prawne wypadkowości.
• Klasyfikacja wypadków.
• Definicja wypadku przy pracy oraz wypadku zrównanego z wypadkiem przy
pracy oraz wypadku w drodze do i z pracy.
• Czynności pracodawcy i służby bhp w związku z zaistnieniem wypadku przy
pracy.
• Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz ich
dokumentowanie w postaci protokołu.
• Wypełnianie karty statystycznej wypadku.
• Świadczenia przysługujące ofiarom wypadków oraz ich rodzinom.
• Omówienie szczególnie interesujących i nietypowych zdarzeń
wypadkowych.
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy - 18 godzin
• Podstawowe pojęcia z zakresu certyfikacji
• Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z wymogami normy
PN-N 18001
• Ocena skuteczności wdrożonego systemu - ćwiczenia
• Zintegrowane systemy zarządzania
Wybrane zagadnienia zastosowania ergonomia w środowisku pracy -
9 godzin
• Omówienie podstawowych pojąć z zakresu ergonomii pracy
• Rola poszczególnych narządów w odbiorze informacji zewnętrznych
• Wymagania dotyczące układu i rozmieszczenia urządzeń sterujących
• Praktyczne zastosowania ergonomii dla bezpieczeństwa i higieny pracy
• Obliczanie wydatku energetycznego - ćwiczenia
Wybrane zagadnienia medycyny ratunkowej - 9 godzin
• Zasady udzielania pierwszej pomocy w przypadku upadku z wysokości,
oparzenia, porażenia prądem elektrycznym, ataków serca, amputacji części
ciała,
• Opatrywanie ran, unieruchamianie złamań
• Regulacje prawne dotyczące obowiązku udzielania pierwszej pomocy
osobom poszkodowanym
• Ćwiczenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy.
Podstawowe pojęcia ochrony przeciwpożarowej - 9 godzin
• Prawne podstawy systemu ochrony przeciwpożarowej
• Organizacja ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy
• Zasady doboru środków gaśniczych
• Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych
• Nowoczesna technika w systemie ochrony przeciwpożarowej
Psychologia i pedagogika w procesach pracy - 27 godzin
• Metodyka nauczania osób dorosłych w związku z obowiązkowymi
szkoleniami bhp
• Stres i techniki relaksacyjne
• Negocjacje
• Konflikty pracodawca pracownik oraz wewnętrzne wśród pracowników
• Predyspozycje do kierowania zespołami ludzkimi