Program studiów
1. Elementy prawa pracy 16 godz.
przepisy ogólne * przepisy dotyczące stosunku pracy * wynagrodzenie i jego ochrona, inne świadczenia i odszkodowania * uprawnienia i obowiązki pracodawcy i pracownika, metody kształtowania postaw
pracowniczych * urlopy, normy i wymiar czasu pracy, ewidencja czasu pracy * przepisy dotyczące ochrony pracy kobiet, młodocianych i nieletnich oraz niepełnosprawnych * system dochodzenia roszczeń w prawie pracy
2. Prawna ochrona pracy 10 godz.
założenia systemu ochrony pracy w Polsce * podmioty obowiązków w dziedzinie bhp, obowiązki pracodawcy i osób kierujących pracownikami, prawa i obowiązki pracownika w dziedzinie bhp * dyrektywy UE i Międzynarodowej Organizacji Pracy w zakresie
bhp * instytucje prowadzące nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy: omówienia zadań i uprawnień PIP, PIS, UDT oraz SIP, związki zawodowe, służba bhp uprawnienia i zadania * znaczenie PN , norm zakładowych, instrukcji użytkowania * konsultacje w zakresie bhp
3. Profilaktyka ochrony zdrowia i ocena czynników szkodliwych na stanowiskach pracy 12 godz.
definicje, podział i charakterystyka czynników uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych; czynniki fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne * pojęcia, rodzaje i charakterystyka zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy, * badania lekarskie * środki ochrony indywidualnej oraz zasady i normy ich przydziału oraz odzieży i obuwia roboczego * zasady i normy przydziału posiłków profilaktycznych, napoi oraz zasady i normy przydziału środków higieny
4. Techniczne bezpieczeństwo pracy 20 godz.
wymagania bhp dotyczące budynków i znajdujących się w nich pomieszczeń pracy oraz terenów z nimi związanych * wymagania bhp dotyczące maszyn i innych urządzeń technicznych oraz instalacji * wymagania dotyczące urządzeń podlegających
dozorowi technicznemu, zasady jego sprawowania oraz obowiązki zakładów pracy stosujących urządzenia podlegające dozorowi technicznemu * system badań i certyfikacji wyrobów * organizacja transportu wewnątrzzakładowego oraz składowania wyrobów zgodnie z wymaganiami bhp * oświetlenie pomieszczeń i stanowisk pracy * wymagania bhp dotyczące określonych przepisów pracy 5. System zarządzania bezpieczeństwem pracy PN-N 18000 12 godz.
zasady zarządzania bhp w przedsiębiorstwach według norm serii PN-N-18000 * zarządzanie procesowe w obszarze bhp * wdrażanie i funkcjonowanie zakładowego systemu zarządzania bhp * interpretacja punktów norm PN-N 18001 * ocena ryzyka zawodowego w systemie zarządzania bhp * zapobieganie wypadkom przy pracy i poważnym awariom * dokumentacja systemu
* ocena skuteczności systemowego zarządzania bhp
6. System zarządzania środowiskiem ISO 14001 6 godz.
wprowadzenie do systemu zarządzania według norm ISO 14001 * wymagania systemu zarządzania środowiskowego w świetle wymogów PN ISO 14001 * identyfikacja i zarządzanie aspektami środowiskowymi * cele, zadania, programy osiągania efektów
środowiskowych * wymagania prawne przedsiębiorców w zakresie ochrony środowiska * dokumentacja systemu zarządzania środowiskowego * proces auditowania SZŚ, wymagania dotyczące auditora w świetle wymogów normy ISO 19011 * system EMAS a ISO 14001
7. Identyfikacja zagrożeń, ocena i kontrola ryzyka zawodowego, tworzenie programów poprawy bezpieczeństwa 28 godz.
metody oceny ryzyka zawodowego, informacja o ryzyku zawodowym, sposób wykonania oceny ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy * opracowanie oceny ryzyka zawodowego warsztaty
8. Organizacja i metodyka prowadzenia zajęć dydaktycznych przez pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy 10 godz.
cele i treści szkolenia * zasady nauczania w kształceniu kursowym * metody prowadzenia zajęć na kursach szkoleniowych * środki
dydaktyczne * planowanie i organizacja pracy dydaktycznej * formy oraz metody kontroli i oceny skuteczności szkolenia
9. Psychologia pracy 10 godz.
spostrzeganie społeczne * konflikt społeczny w procesie pracy, strategie rozwiązywania skuteczne negocjacje * stres w miejscu pracy * czynniki generujące stres w pracy * skutki stresu w pracy masowe dolegliwości o podłożu psychologicznym, wypalenie się * zapobieganie i redukowanie stresu w miejscu pracy
10. Organizacja i metody pracy służb bhp 10 godz.
organizacja służby bhp * zakres działania służby bhp * uprawnienia służby bhp * stanowiska i kwalifikacje służby bhp * metody pracy służby bhp * popularyzacja zagadnień związanych z bezpieczeństwem pracy i ergonomią
11. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy 16 godz.
definicja ergonomii i jej cele * układ człowiek maszyna, funkcje człowieka w układzie * rola narządów zmysłów w odbiorze informacji * problemy pracy nocnej i zmianowej * wymagania dotyczące budowy i rozmieszczenia urządzeń sterowniczych i sygnalizacyjnych * ergonomiczna ocena maszyn, urządzeń i warunków pracy
12. Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy 14 godz.
definicja wypadku przy pracy * procedury i techniki postępowania przy ustalaniu okoliczności
i przyczyn wypadków przy pracy * dokumentacja związana z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków * warsztaty przeprowadzenie na przykładach opisów konkretnych zdarzeń pełnego dochodzenia powypadkowego obejmującego ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków wraz ze sporządzeniem dokumentacji powypadkowej
13. Pierwsza pomoc 8 godz.
prawne aspekty udzielania pierwszej pomocy * łańcuch ratunkowy kolejność i zasady wykonywania poszczególnych czynności * sposób zachowania po przybyciu na miejsce wypadku służb medycznych * warsztaty udzielania pierwszej pomocy
14. Ochrona przeciwpożarowa 6 godz.
wybrane zagadnienia organizacyjno-prawne ochrony przeciwpożarowej * wybrane zagadnienia ze spalania i podstaw rozwoju pożaru * sprzęt i środki gaśnicze * techniczne systemy zabezpieczeń i przeciwpożarowe zaopatrzenie wodne * rozpoznawanie zagrożeń pożarowych * wybrane zagadnienia zwalczania pożarów * przyczyny pożarów
15. Seminarium podyplomowe 6 godz.
miesiące nauki 9
liczba godzin 184
liczba zjazdów 10
liczba godzin dodatkowych szkoleń 8-20