Studia Licencjackie - Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
CeleCelem tej specjalności jest wykształcenie specjalistów dysponujących szeroką merytorczna i praktyczna wiedzą pozwalającą im na zastosowanie współczesnej psychologii w działaniach wewnątrz, jak też na zewnątrz przedsiębiorstwa. Dzięki temu studenci wybierający tę specjalność poznają spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji tj. ludźmi, w ujęciu psychologicznym. Zdobywają tym samym dogłębną wiedzę z zakresu gospodarowania kadrami, zachowań międzyludzkich w organizacji oraz psychologii ekonomicznej. Specjalność ta umożliwia im także zapoznanie się z najnowszymi narzędziami badania predyspozycji pracowników. Istotnym elementem ich wiedzy nabytej w ramach tej specjalności są umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej uzyskane dzięki interaktywnym treningom.
Tutuł uzyskanyLicencjat
Szczegółowe informacje Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
Perspektywy zawodowe Absolwenci (licencjaci) GWSH specjalności Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi są merytorycznie i praktycznie przygotowani do pracy w działach doradztwa personalnego oraz departamentach personalnych. Dzięki nabytej w trakcie studiów wiedzy są w stanie zastosować w praktyce narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, takie jak rekrutacja i selekcja, systemy wynagrodzeń, motywacji i oceniania pracowników. Przykładowymi stanowiskami pracy, na których absolwenci GWSH specjalności Psychologia w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi mogą podjąć zatrudnienie, są: stanowiska kierownicze wszystkich szczebli w przedsiębiorstwach, w tym w szcególności - stanowiska kierownicze działów personalnych, specjaliści ds. personalnych, specjaliści ds. rekrutacji i selekcji, doradcy personalni, konsultanci oraz szkoleniowcy.
Przedmioty proponowane w ramach tej specjalności są zgodne z nowymi standardami kształcenia obowiązującymi na kierunku Zarządzanie.
(www.nauka.gov.pl)
Przedmioty kształcenia ogólnego, podstawowe i kierunkowe - wspólne dla wszystkich specjalności na kierunku Zarządzanie (studia I stopnia, niestacjonarne)
* Ekonomia (mikro)
* Matematyka
* Przedmiot humanistyczny - do wyboru
* Wstęp do prawoznawstwa
* Etyka w biznesie
* Podstawy finansów
* Podstawy zarządzania
* Statystyka (opisowa)
* Technologie informacyjne
* Marketing
* Podstawy rachunkowości
* Nauki o organizacji
* Finanse przedsiębiorstwa
* Badania marketingowe
* Informatyka w zarządzaniu
* Zarządzanie zasobami ludzkimi
* Zachowania organizacyjne
* Rachunkowość finansowa
* Zarządzanie jakością
* Ochrona własności intelektualnej
* Zarządzanie projektami
* Język obcy (j.angielski, j.francuski lub j.niemiecki)
* II język obcy - fakultet (j.angielski, j.francuski, j.niemiecki, j.hiszpański, j.rosyjski lub j.włoski)
* Zajęcia rekreacyjno-sportowe (fakultet)
* Praktyka zawodowa
Przedmioty specjalnościowe i specjalizacyjne - wykładane w ramach specjalności Psychologia z Zarzązaniu Zasobami Ludzkimi (studia I stopnia, niestacjonarne)
* Elementy psychologii ogólnej
* Stosunki międzyludzkie w organizacji
* Instrumenty ZZL
* Negocjacje i mediacje
* Podstawy diagnozy psychologicznej, metody badania pracy i pracowników
* Nowe kierunki rozwoju w ZZL
* Prawne aspekty zarządzania personelem
* Komunikacja interpersonalna - trening umiejętności
* Rozwiązywanie problemów ZZL - studia przypadków
* Problemy i patologie pracy
* Psychologia w pracy trenera
* Wprowadzenie na rynek pracy
* Przedmioty specjalnościowe do wyboru
* Proseminarium
* Seminarium dyplomowe