Szczegółowe informacjeOsoba kończąca specjalność zarządzanie personelem będzie mieć duży zasób wiedzy i umiejętności posługiwania się metodami i technikami zarządzania zasobami ludzkimi. Znajomość zasad kierowania zespołem podległych pracowników, połączona z wiedzą z zakresu zarządzania finansami, marketingu i public relations czyni z absolwentów tej specjalności osoby szczególnie poszukiwane na rynku pracy menadżerów zespołów ludzkich.
A.GRUPA TREŚCI OGÓLNYCH
- Konwersatorium w języku obcym (do wyboru)
B.GRUPA TREŚCI PODSTAWOWYCH
- Koncepcje zarządzania
- Etyka w zarządzaniu
- Makroekonomia - kurs średni
- Prawo cywilne
- Statystyka matematyczna
C.GRUPA TREŚCI KIERUNKOWYCH
- Zarządzanie strategiczne
- Marketing międzynarodowy
- Psychologia w zarządzaniu
- Współpraca przedsiębiorstwa z instytucjami finansowymi
- Zarządzanie procesami
- Logistyka
- Marketing polityczny
- Bezpieczeństwo
- Międzynarodowe stosunki gospodarcze
- Strategia zarządzania kapitałem ludzkim
- Zarządzanie proekologiczne