Studia I Stopnia-Zarządzanie Personelem

Więcej informacji

Studia I Stopnia-Zarządzanie Personelem

  • Profil słuchacza / wymogi Specjalność Zarządzanie Personelem skierowana jest do osób interesujących się: psychologią, zarządzaniem zasobami ludzkimi, coachingiem.
  • Tutuł uzyskany Licencjat
  • Szczegółowe informacje Studia I Stopnia
    Kierunek-Socjologia
    Specjalność-Zarządzanie Personelem

    Studenci zainteresowani rekrutacją i selekcją pracowników zapoznają się:  z przygotowywaniem systemów ocen pracowników, przygotowywaniem i wdrażaniem programów motywacyjnych, badaniami postaw i nastrojów wśród zatrudnionych, negocjacjami i rozwiązywaniem konfliktów, stymulowaniem rozwoju zawodowego, organizowaniem i przeprowadzaniem szkoleń.

    Zdobyte umiejętności

    * narzędzia selekcji pracowników
    * przygotowywanie oceny pracowników
    * przygotowywanie i wdrażanie programów motywacyjnych
    * rozwiązywanie konfliktów, negocjacje
    * stymulowanie rozwoju zawodowego, coaching
    * organizowanie i przeprowadzanie szkoleń

     
    Perspektywy zatrudnienia

    * działy personalne, działy kadr i płac w przedsiębiorstwach oraz instytucjach państwowych
    * trenerzy
    * urzędy pracy i agencje pośrednictwa pracy
    * agencje doradztwa personalnego
    * agencje headhunterskie
    * agencje zatrudnienia
    * firmy konsultingowe

    Przedmioty specjalności:

    •Zarządzanie zasobami ludzkimi
    • Doradztwo personalne: rekrutacja i selekcja kadr
    • Psychologia przywództwa: techniki autoprezentacji, elementy psychotechniki
    • Metody indywidualnego i grupowego treningu w organizacji

    • Język angielski (4 semestry)
    • do wyboru drugi język obcy: j. angielski, j. niemiecki; j. francuski; j. rosyjski; j. hiszpański (2 semestry) dostępny na trzecim roku studiów

    Socjologia: przedmioty kierunkowe I stopnia:
    • Wstęp do socjologii
    • Wstęp do socjologii: hospitacje instytucji społecznych
    • Socjologia spraw publicznych
    • Społeczeństwo i gospodarka
    • Historii myśli socjologicznej  
    • Warsztat socjologa
    • Propedeutyka filozofii
    • Logika
    • Historia Polski po 1914 roku
    • Historia Polski po 1945 roku
    • Wstęp do statystyki
    • Statystyka dla socjologów
    • Klasyczne teorie socjologiczne
    • Współczesne teorie socjologiczne
    • Makrostruktury społeczne
    • Mikrosocjologia
    • Wprowadzenie do metod badań społecznych
    • Metody ilościowe badań społecznych
    • Metody jakościowe badań społecznych
    • Analiza danych i pisanie raportów
    • Psychologia społeczna
    • Współczesna psychologia społeczna
    • Antropologia kulturowa
    • Demografia
    • Współczesne społeczeństwo polskie

    • Seminarium licencjackie
    • Wychowanie fizyczne (2 semestry)
Więcej informacji

Inne informacje związane z zarządzanie zasobami ludzkimi

  • Studia I Stopnia- Zarządzanie zasobami ludzkimi

  • Centrum: Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia-Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

  • Centrum: OLYMPUS Szkoła Wyższa im. Romualda Kudlińskiego
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia-Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

  • Centrum: Europejska Wyższa Szkoła Informatyczno-Ekonomiczna w Warszawie
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

  • Centrum: Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
  • Więcej informacji
  • Studia I Stopnia- Zarządzanie zasobami ludzkimi

  • Centrum: Wyższa Szkoła Promocji w Warszawie
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe w zakresie Rynku Pracy o Specjalności Doradztwo Zawodowe i Pośrednictwo Pracy

  • Centrum: UW - Uniwersytet Warszawski
  • Więcej informacji
  • Studia Podyplomowe - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

  • Centrum: UW - Uniwersytet Warszawski
  • Więcej informacji