CeleLudzie są najważniejszym kapitałem każdej organizacji. Warunkiem efektywnego zarządzania personelem jest umiejętność organizowania czasu pracy i motywowania pracowników. Celem specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest dostarczenie wiedzy w zakresie nowoczesnego zarządzania ludźmi w warunkach gospodarki rynkowej oraz wykształcenie umiejętności rozwiązywania problemów związanych z kierowaniem ludźmi.
Profil słuchacza / wymogiW WSAiB nie obowiązują egzaminy wstępne. Kandydat wypełnia formularz zgłoszeniowy oraz ankietę z języka obcego pozwalającą skierować go do właściwej grupy zaawansowania. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc obowiązuje kolejność zgłoszeń. Wymagane dokumenty: * świadectwo dojrzałości * kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej * kserokopia dowodu osobistego * kserokopia książeczki wojskowej * cztery zdjęcia (wymagany format 35mm x 45 mm) * wypełniona ankieta osobowa
Tutuł uzyskanyLicencjat
Szczegółowe informacjeStudia I Stopnia (niestacjonarne): Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Po ukończeniu nauki będziesz potrafił:
planować, dobierać i rozwijać zasoby personalne firm
tworzyć i stosować systemy motywacyjne
oceniać potrzeby szkoleniowe
planować długofalową politykę personalną firm
pracować w firmach szkoleniowych, doradztwa personalnego i działach kadr