Przywództwo (Leadership) - Szkolenie Dla Profesjonalnych Menadżerów

Więcej informacji

Przywództwo (Leadership) - Szkolenie Dla Profesjonalnych Menadżerów

  • Cele Biorąc udział w szkoleniu:

    * Rozwiniesz indywidualne umiejętności świadomego budowania osobowości przywódcy.
    * Nauczysz się identyfikować i eliminować błędy w przywództwie.
    * Poznasz różne modele i strategie przywództwa.
    * Dowiesz się jakie cechy powinien posiadać przywódca (lider) i jakie są jego role w organizacji.

    Sposób prowadzenia szkolenia przywództwo (leadership):

    Szkolenie będzie oparte o praktyczne metody warsztatowe: ćwiczenia w parach, studia przypadków z praktycznych i rzeczywistych doświadczeń uczestników, syndykaty, mini wykład, dyskusja moderowana, burza mózgów, prezentacja multimedialna, odgrywanie scenek, obraz i metafora, ankiety autodiagnozy, gry integracyjne, energizery, kwestionariusze logarytmów zachowania, narracja fabularna, mapy celów, afirmacje, proces moderowany, inne elementy treningu mentalnego.
  • Szczegółowe informacje
    Przywództwo (leadership) jest jednym z nowoczesnych modeli menedżerskich uzupełniających a czasami nawet wypierających tradycyjne standardy zarządzania. Zazwyczaj kojarzony z kierowaniem zespołem z powodzeniem jest stosowany również na poziomie organizacji (przedsiębiorstwo, piony organizacyjne).

    Przywództwo w praktyce pozwala na osiąganie ambitnych celów w sposób wyjątkowo skuteczny. Jest to możliwe dzięki efektywnemu i elastycznemu wykorzystaniu potencjału zespołu pracowniczego (firmy) i kadry kierowniczej.

    Jak z kierownika (szefa) zostać przywódcą? O tym na szkoleniu ... .
    Korzyści z udziału w szkoleniu:
    • Biorąc udział w szkoleniu w praktyczny, treningowy sposób znacząco rozwiniesz umiejętności odnajdywania się w roli przywódcy.
    • Nauczysz się identyfikować i rozwijać swoje mocne strony w przywództwie
    • Wzmocnisz, w sposób znaczący i efektywny, swoją pewność i świadomość siebie jako przywódcy.
    • Nabędziesz konkretne umiejętności i techniki do samodzielnego rozwoju w charakterze przywódcy.
    Program:
    1. CECHY DOBREGO PRZYWÓDCY
    • Profil kompetencji dojrzałego przywódcy w 4 aspektach inteligencji
    • Samorealizacja w przywództwie (Abraham Maslow)
    • Znaczenie przywódcy w organizacji
    2. BŁĘDY PRZYWÓDCY
    • Pułapki władzy
    • Moc kontra siła w przywództwie (dr David R. Hawkins)
    • Model strategii władzy
    3. HOLISTYCZNE PODEJŚCIE W PRZYWÓDZTWIE
    • Cztery aspekty ludzkiej inteligencji
    • Skala wartości
    • Zrównoważony rozwój przywództwa
    4. WIZERUNEK PRZYWÓDCY
    • Postawa przywódcy
    • Atrybuty przywództwa
    • Konsekwencja w postawie: zachowanie równowagi między światem wartości i wizerunkiem
    5. ROLE PRZYWÓDCY
    • Różnica między zwierzchnikiem, liderem i przywódcą
    • Wcielanie idei w organizacji
    • Przewodzenie zmianie
    6. FILOZOFIA PRZEWODZENIA
    • Wizja w przywództwie
    • Cele w przywództwie
    • Wartości w przywództwie
    7. DROGA SŁUŻEBNEGO PRZYWÓDZTWA (BLANCHARD, ZOHAR / MARSHALL)
    • Samoświadomość przywódcy: ankieta diagnostyczna
    • Archetypy przywódcy (Jung, Caroline Myss)
    • Strategia przywódcy
    8. KSZTAŁCENIE PRZYWÓDZTWA
    • Zarządzanie monologiem wewnętrznym
    • Technika zharmonizowania
    • Technika wizualizacji i mapa celów
    9. ENERGIA PRZYWÓDCY
    • Zaawansowane techniki relaksacyjne
    • Zarządzanie energią emocjonalną
    • Zaawansowany trening mentalny
Więcej informacji

Inne informacje związane z rozwój kardy kierowniczej