Planowanie i Rozliczanie Czasu Pracy - Szkolenie

Centrum SelectOne
Typ W ciągu tygodnia
Miejsce Warszawa
Rodzaj Kursy i Szkolenia
Cena Zapytaj o cenę

Więcej informacji

Planowanie i Rozliczanie Czasu Pracy - Szkolenie

Szczegółowe informacje
1. CO PO PIERWSZE?
- Jak korzystnie wybrać system czasu pracy i okres rozliczeniowy ?
- Kiedy wybrać system równoważny, a kiedy przerywany?
- Dla jakich pracowników wybrać zadaniowy system czasu pracy?
- Kiedy opłaca się praca weekendowa i skrócony system czasu pracy?
- Jakie korzyści płyną z zastosowania równoważnego czasu pracy?
- O czym należy pamiętać planując czas pracy pracowników zarządzających?
- Kiedy można wprowadzić ruchomy czas pracy i na co zwrócić szczególną uwagę?
- Kiedy można wprowadzać różne systemy czasu pracy dla różnych pracowników?
2. HARMONOGRAMY I ROZKŁADY CZASU PRACY:
- Kiedy i jak tworzyć harmonogramy czasu pracy?
- Kiedy i jak zmieniać harmonogramy, aby nie naruszyć przepisów?
- Jakie informacje trzeba zawrzeć w harmonogramie czasu pracy - zgodnie ze stanowiskiem PIP?
- Dlaczego należy oznaczać dni wolne?
- Jak wykorzystać okres rozliczeniowy do elastycznego kształtowania czasu pracy?
- Jak korzystać z definicji tygodnia pracy, planując pracę na więcej niż 5 kolejnych dni?
3. PRACA NADLICZBOWA:
- Ustalanie dobowych i tygodniowych godzin nadliczbowych zgodnie ze stanowiskami MIPS oraz PIP
- Godziny nadliczbowe niepełnoetatopwców i pracowników zatrudnionych w systemach równoważnych
- Godziny nadliczbowe pracowników zarządzających
- Doba pracownicza i godziny nadliczbowe, - czyli jak nie popełnić błędu
4. JAK REKOMPENSOWAĆ PRACĘ NADLICZBOWĄ:
- Na co zwrócić szczególną uwagę wybierając sposób rekompensaty?
- Kiedy i komu przysługuje dodatek z tytułu pracy nadliczbowej?
- Czas wolny w zamian za pracę nadliczbową - na wniosek i bez wniosku pracownika
- Jak opłacalnie zrekompensować prace nadliczbową?
5. PRACA W SOBOTĘ, NIEDZIELĘ I ŚWIĘTO - O CZYM PAMIĘTAĆ!
- Jak zrekompensować pracę w sobotę?
- Czy za prace w sobotę można wypłacić dodatek?
- Kiedy wypłata wynagrodzenia za pracę w sobotę nie będzie wykroczeniem?
6. JAK REKOMPENSOWAĆ PRACĘ W NOCY I DYŻUR?
- Komu należy się dodatek za prace w nocy - czyli dodatek nie tylko dla pracującego?
- Jak rekompensować dyżur?
- Kiedy za dyżur trzeba zapłacić jak za pracę?
- Kiedy dyżur stanowi prace w godzinach nadliczbowych?
7. JAK ROZLICZAĆ CZAS PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ?
- Kiedy podróż służbowa jest, a kiedy nie jest czasem pracy?
- Co należy się pracownikowi z tytułu podróży służbowej?
- Podróż służbowa a prawo do odpoczynku - orzeczenia SN
CZĘŚĆ WARSZTATOWA:

1. PLANOWANIE CZASU PRACY:
- Tworzenie harmonogramów czasu pracy
- O czym należy pamiętać układając harmonogram?
- Doba pracownicza, to taka która nie narusza przepisów
- Odpoczynki dobowe i tygodniowe oraz dni wolne w harmonogramie czasu pracy
- Zmianowa organizacja czasu pracy - jak stworzyć prawidłowy harmonogram
- Ruchomy czas pracy - jak ustalić, aby nie naruszyć przepisów
- Regulaminy pracy - jak stworzyć, aby nie naruszyć przepisów i uelastycznić czas pracy
- Metoda wyznaczania dni wolnych od pracy
2. USTALANIE PRACY NADLICZBOWEJ:
- Obliczanie wynagrodzenia i dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych
- Ustalanie praw pracownika zarządzającego do wynagrodzenia za prace nadliczbową oraz jego wysokości
- Zasady wypłacania nadgodzin ryczałtowcom
- Wynagrodzenie za nadgodziny w równoważnym systemie czasu pracy
- Sposoby ustalania limitu godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca w zależności od systemu i organizacji czasu pracy
- Ustalanie najbardziej opłacalnej dla pracodawcy metody rekompensowania nadgodzin
3. PRACA W SOBOTĘ, NIEDZILĘ I ŚWIETO:
- Sposób rekompensaty pracy w sobotę, niedzielę i święto w zależności od systemu czasu pracy
- Obliczanie dodatków za pracę w niedzielę i święto
- Dodatkowa praca w sobotę
- Rozliczanie pracujących w niedzielę i święta
- Dwa czy jeden dodatek za niedzielę lub święto
4. PRACA W PORZE NOCNEJ I DYŻURY:
- Obliczanie wysokości dodateku za pracę w nocy i komu go wypłacić
- Zasady wypełniania i wysokość dodatku dla ryczałtowców
- Obliczanie wynagrodzenia za dyżur bez pracy
- Wynagrodzenie przysługuje za dyżur, podczas którego pracownik świadczył pracę
5. JAK ROZLICZYĆ CZAS PODRÓŻY SŁUŻBOWEJ?
- Wynagrodzenie za podróż służbową
- Dodatki przysługujące pracownikom z tytułu podróży służbowej
- O czym należy pamiętać planując podróż służbową?
- Wynagrodzenie, diety, zwrot kosztów - co i kiedy się należy
- Czas pracy w podróży służbowej