CeleCelem szkolenia jest ukazanie możliwości, jakie daje wdrożenie i wykorzystanie Modeli Kompetencyjnych
w firmie.
Uczestnicy dowiedzą się jak projektować modele kompetencyjne oraz jak wdrażać i wykorzystywać je w różnych obszarach firmy (m. in. podczas rekrutacji
i selekcji, projektowania ścieżek kariery i następstw, oceny pracowników, szkolenia, tworzenia systemów motywacyjnych).
Szczegółowe informacjeUczestnictwo w szkoleniu daje możliwość:
• nauczenia się definiowania kompetencji
zawodowych
• nauczenia się metod opisywania kompetencji
i tworzenia systemów kompetencyjnych
• poznania możliwości wykorzystania modeli
kompetencji w obszarze zarządzania ludźmi
• poznania zasad wdrażania systemów
kompetencyjnych w organizacji
• poznania narzędzi oceny kompetencji
Tematyka szkolenia:
• Czemu służą kompetencje
• Kompetencje a kwalifikacje
• Rodzaje kompetencji
• Metody identyfikacji kompetencji
• Sposoby opisywania poziomów kompetencji
• Profile kompetencyjne
• Metody mierzenia kompetencji
• Struktura kompetencyjna w organizacji
• Księgi kompetencji
• Rozwiązania systemowe oparte na modelach
kompetencji
