Szkolenie ma na celu wskazanie praktycznych i sprawdzonych sposobów na odnalezienie się w nowej roli - menedżera, poznanie swoich mocnych stron i zaplanowania sukcesu.
Efekty po szkoleniu:
- poznanie zasad delegowania uprawnień,
- nabycie umiejętności budowania zespołu i dobrych relacji z pracownikami
- poznanie zasad efektywnej komunikacji w zespole,
- nabycie umiejętności udzielenia informacji zwrotnej pracownikom
- nabycie umiejętności udzielania pochwał i upomnień pracownikom.