W ramach kursu kadrowo - płacowego uczymy:
* zasad prowadzenia akt osobowych,
* zasad obliczania wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń,
* składników wynagrodzeń,
* zasad odprowadzania podatku dochodowego,
* zasad odprowadzania składek od wynagrodzeń,
* funkcji systemu ubezpieczeń,
* jak otrzymać i rozliczyć dofinansowanie do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej,
* jak rozliczyć się z PFRON.
prawa pracy - wykłady:
* stosunek pracy,
* rodzaje umów o pracę, zawieranie i rozwiązywanie umów,
* prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika,
* rozstrzyganie sporów,
* dostosowanie prawa pracy do wymogów UE.
praca przy komputerze:
* program kadrowo-płacowy,
* płatnik (ZUS),
Wymagania stawiane kandydatom
* wykształcenie średnie,
* dobra znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego.