CeleCelem kursu jest przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac oraz umożliwienie słuchaczom zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego posługiwania się programami kadrowo – płacowymi, przekazanie im praktycznej wiedzy na temat przepisów prawa pracy i przepisów podatkowych oraz ZUS.
Szczegółowe informacjeSZKOLENIA DOFINANSOWANE PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Powyższy kurs pozwoli zwiększyć efektywność pracy w Twojej firmie!!!
Ramowy program szkolenia: Moduł I – Zagadnienia kadrowo – płacowe:
1. Regulacje prawne zawarte w Kodeksie Pracy i w Kodeksie Cywilnym:
• rodzaje umów o pracę,
• nawiązanie i ustanie stosunku pracy,
• czas pracy i inne obszary regulacji.
2. Prowadzenie dokumentacji kadrowej.
3. Zakres czynności i obowiązki pracowników działu kadr i płac (przykłady).
Moduł II – Zasady naliczania i ewidencji płac:
1. Lista płac jako podstawowy dokument w zakresie wynagrodzeń (zasady naliczania poszczególnych elementów listy płac metodą tradycyjną).
2. Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń:
• ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracownika,
• podatek dochodowy od osób fizycznych,
• ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych obciążające pracodawcę.
3. Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń (ewidencja księgowa) – ćwiczenia praktyczne
Moduł III – Obowiązki pracodawcy wobec ZUS i US:
1. Obowiązki pracodawcy wobec ZUS:
• dokumentacja zgłoszeniowa,
• miesięczne raporty rozliczeniowe i deklaracja miesięczna,
• informacja dla ubezpieczonych, inne zasady i dokumentacja.
2. Zasady ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
3. Obowiązki pracodawcy wobec US:
• skala podatkowa,
• zasady ustalania kosztów uzyskania przychodu,
• podstawa opodatkowania,
• zaliczki na podatek dochodowy.
Moduł IV – Komputerowa obsługa kadr i płac:
1. Obsługa systemu kadrowo – płacowego – Symfonia.
2. System rozliczeniowy ZUS – Płatnik.
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby, które:
- chcą podnieść lub nabyć nowe kwalifikacje zawodowe,
- są zainteresowani poprawą swojej pozycji zawodowej,
- są właścicielami lub pracownikami mikro, małych lub średnich przedsiębiorstw z terenu woj. podlaskiego oraz mieszkają na terenie województwa,
- z tytułu ich udziału w szkoleniu zostanie za nie wniesiony wkład prywatny w formie gotówkowej (wysokość wkładu jest uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa).
Czas trwania szkolenia: 12 dni (96 godzin) Szkolenie obejmuje 4 zjazdy 3-dniowe: piątek – 8 h, sobota – 8 h, niedziela – 8 h.
Miejsce szkolenia: Białystok
W trakcie trwania szkolenia zapewniamy:
• kurs prowadzony na najwyższym poziomie przez wykwalifikowanych trenerów,
• blok wykładowo - warsztatowy,
• wyżywienie,
• profesjonalnie przygotowane materiały,
• projektowy certyfikat ukończenia szkolenia