High5 Training Group jest firmą szkoleniowo-doradczą. Celem naszych działań jest
wspieranie przedsiębiorstw, instytucji i organizacji w osiąganiu wysokiej pozycji na konkurencyjnych rynkach krajowych i zagranicznych. Szkolimy w tych obszarach, które są niezbędne w efektywnym funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa.
Aby oferta szkoleniowa i doradcza była na najwyższym poziomie merytorycznym i organizacyjnym współpracujemy tylko z doświadczonymi profesjonalistami i przedstawicielami świata biznesu. W strukturach organizacyjnych naszej firmy powołaliśmy Centrum Rozwoju, które monitoruje
kluczowe zagadnienia wpływające na skuteczność wdrażanych przez nas rozwiązań.
Projektujemy indywidualne programy doradcze i szkoleniowe, tak aby nasi klienci uzyskali
ponadprzeciętne rezultaty. Warsztaty budowane są w oparciu o wcześniej przeprowadzoną analizę potrzeb szkoleniowych co pozwala dokładnie kształtować umiejętności i nastawienia.
Metody pracy
Całość przyjętych działań i forma prowadzenia zajęć, ma dać uczestnikom praktyczne umiejętności zachowań w sytuacjach, z którymi spotykają się w swej pracy zawodowej. Będziemy uczyli i ćwiczyli z Uczestnikami szkolenia te zachowania i pokażemy, gdzie występują błędy w ich podejściu do omawianych zagadnień i co należy poprawić, aby doskonalić swoje umiejętności. W swojej pracy stosujemy:
- Dyskusje moderowane
- Prace indywidualne
- Prace w grupach
- Scenki rodzajowe
- Zadania problemowe
- Kwestionariusze
- Wiele innych, różnorodnych ćwiczeń
Etapy projektu szkoleniowego
- SZCZEGÓŁOWA ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH
W celu dopracowania ostatecznego programu szkoleń trener prowadzący zajęcia przeprowadza z uczestnikami i osobami zlecającymi szkolenie szczegółową analizę potrzeb szkoleniowych. Metody wykorzystywane na etapie audytu przeszkoleniowego to wywiady ustrukturalizowane , analiza próby pracy i inne, w zależności od specyfiki działalności Klienta.
- DOPRACOWANIE INDYWIDUALNEGO PROGRAMU SZKOLENIA
W oparciu o informacje uzyskane podczas analizy potrzeb szkoleniowych powstaje szczegółowy program szkoleń. Program szkoleń jest ostatecznie konsultowany z osobą koordynująca projekt ze strony Klienta.
- PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA
W oparciu o zaakceptowany przez Klienta, ostateczny program szkolenia zostają przeprowadzone zajęcia szkoleniowe
- EWALUACJA SZKOLENIA
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy wypełniają anonimowo ankiety ewaluacyjne, oceniają przydatność poruszanych zagadnień, umiejętności pracy z grupą prowadzącego zajęcia trenera i sposób przekazywania przez niego wiedzy.
Dlaczego warto się z nami szkolić?
- Działamy elastycznie i szybko
- Współpracujemy z trenerami, którzy całą swoją wiedzę, umiejętności i energię wykorzystują do działań na rzecz Państwa sukcesu
- Kładziemy duży nacisk na dobre rozpoznanie Państwa potrzeb szkoleniowych i oczekiwań, po to, aby przeprowadzić szkolenie dostosowane do Państwa potrzeb.
- Jesteśmy w stanie realizować każde szkolenie o różnym stopniu trudności
- Stale podnosimy swoje kwalifikacje i uczymy się spełniać Państwa wysokie wymagania
- Nasze szkolenia realizujemy w ciekawy sposób, stale doskonaląc je i uatrakcyjniając
- Realizując szkolenia, patrzymy w przyszłość, aby osiągać ciągle nowe wyzwania
- W przypadku wystąpienia jakiejkolwiek różnicy zdań pomiędzy naszą Firmą a Firmą Klienta, podejmiemy wszelkie działania w celu zapewnienia zadowolenia i korzyści Klienta
- Oferujemy szkolenia wysokiej jakości w umiarkowanej cenie