Doradztwo Zawodowe

Centrum Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
Typ Zaoczne
Miejsce Warszawa
Rodzaj Podyplomowe
Cena Zapytaj o cenę

Więcej informacji

Doradztwo Zawodowe

Cele Celem studiów podyplomowych na specjalności Doradztwo Zawodowe jest wyposażenie słuchaczy w kompetencje osobowościowe, wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wykonywania zadań doradcy zawodowego, który udziela porad zawodowych młodzieży i osobom dorosłym.
Profil słuchacza / wymogi Studia Doradztwa Zawodowego (w zarządzaniu zasobami ludzkimi) skierowane są do specjalistów zajmujących się doradztwem zawodowym oraz zagadnieniami planowania ścieżek kariery w średnich i dużych firmach oraz dla specjalistów HR w firmach konsultingowych.
Szczegółowe informacje Na pierwszym semestrze studiów podyplomowych poruszane są takie zagadnienia jak:

    - sens i istota funkcji personalnej: założenia, koncepcje, metodologia i terminologia,
    - modele funkcji personalnej,
    - tendencje rozwojowe,
    - otoczenie kulturowe i jego wpływ na funkcję personalną,
    - społeczno-prawne aspekty funkcji personalnej,
    - kryzysy i konflikty w organizacji,
    - otoczenie wspomagające funkcję personalną- konsulting,
    - wykorzystanie funduszy zewnętrznych: współpraca z instytucjami państwowymi i społecznymi; sponsoring; fundusze unijne,
    - współczesne koncepcje i metody zarządzania oraz ich wpływ ma funkcję personalną,
    - kapitał ludzki jako zasób organizacji.

II semestr

Na drugim semestrze studiów podyplomowych, w ramach przedmiotów obowiązkowych poruszane są takie zagadnienia jak:

    - podstawy poradnictwa zawodowego,
    - zawodoznawstwo,
    - warsztat pracy doradcy zawodowego,
    - aspekt prawny doradztwa zawodowego,
    - doradztwo zawodowe i personalne,

oraz szereg zagadnień do wyboru a wśród nich min.:

    - ocena zintegrowana- Assesment i Development Center,
    - wartościowanie pracy,
    - style zarządzania,
    - zarządzanie kompetencjami,
    - analiza ról w zespole,
    - rozwijanie kreatywności,
    - poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych,
    - poradnictwo zawodowe dla bezrobotnych,
    - planowanie rozwoju zawodowego,
    - strategie personalne.